奉化市探索四项制度推进领导干部差额选拔

浙江省奉化市紧密联系实际，探索差额选拔领导干部制度，受到干部群众的好评和竞职者的欢迎，产生了良好的社会效果。具体做法有：

建设服务型农村基层党组织的探索

推动农村基层党组织由管理型向服务型转变，是新时期农村基层党建的一项基本任务。去年以来，我市结合农村基层党组织创先争优活动的开展，探索推行了党小组、村民小组团组服务的“党建进组、服务人户”工作模式，有力地促进了农村基层党组织领导方式的转变，更好地发挥了推动科学发展、服务基层群众、凝聚人心力量、促进和谐稳定的重要作用。