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公司制与承包制企业经营机制的比较分析
1
作者
何圣东
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1994年第2期29-31,共3页
经营机制作为企业活而不乱的内在保障,其在实践中通常由决策、动力、分配、约束和用人等五个分机制组成。本文拟论述公司制企业各分机制的内容及其区别于承包制企业之所在,以加深我们对国有企业改革之必要性与合理性的理解,为加快转换...
经营机制作为企业活而不乱的内在保障,其在实践中通常由决策、动力、分配、约束和用人等五个分机制组成。本文拟论述公司制企业各分机制的内容及其区别于承包制企业之所在,以加深我们对国有企业改革之必要性与合理性的理解,为加快转换企业经营机制提供针对性的指导。
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关键词
经营机制
承包制
比较分析
公司企业
公司制企业
经营者
法人财产权
预算约束
用人机制
国有企业改革
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职称材料
题名
公司制与承包制企业经营机制的比较分析
1
作者
何圣东
机构
中共浙江省委党校政治经济学教研室
出处
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1994年第2期29-31,共3页
文摘
经营机制作为企业活而不乱的内在保障,其在实践中通常由决策、动力、分配、约束和用人等五个分机制组成。本文拟论述公司制企业各分机制的内容及其区别于承包制企业之所在,以加深我们对国有企业改革之必要性与合理性的理解,为加快转换企业经营机制提供针对性的指导。
关键词
经营机制
承包制
比较分析
公司企业
公司制企业
经营者
法人财产权
预算约束
用人机制
国有企业改革
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
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1
公司制与承包制企业经营机制的比较分析
何圣东
《中共浙江省委党校学报》
北大核心
1994
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