用制度激发干事动力——浙江省委、省政府《关于进一步加强乡镇干部队伍建设的意见》解读

乡镇（街道）干部是党在基层的执政骨干，中共浙江省委十三届二次全会把加强乡镇干部队伍建设列入省委重要工作，充分体现了省委重基层抓基础的鲜明导向。为认真贯彻党的十八大和省委十三届二次全会精神，推动乡镇（街道）干部进一步转变作风，更好地联系服务群众，以昂扬的精神状态，攻坚克难、善作善成，狠抓各项工作落实，

“制度变迁与行政发展”之比较研究

本文以制度 (主要是行政制度 )分析为视角 ,结合行政体系发展 ,以行政学说史为主线 ,对行政学领域涉及制度及其变迁议题较为重要的学派进行系统整理和比较 ,并提出了以下观点 :制度不是行政发展的全部 ,但却是行政发展的关键 ;成功的制度变迁意味着行政发展 ,但这必须满足相关的必备条件 ;行政发展的秘密不在于行政制度设计的超前或政府的强大 ,而是在于行政体系发展出了一套与行政权安排的整体环境相协调的行政制度集合 ,且已在遵循制度的法治和文化氛围中得到了合理实施 ,等等。

领导干部政绩考核方法述评

最近几年,干部政绩考核问题越来越多地得到人们的重视,不少同志对该问题进行了深入的研究和探索。我们在分析和总结这些探索成果的基础上,结合我省的实践,对如何正确地认识和科学地评价干部的政绩作一简单评述。 一、政绩的含义及特点 政绩是领导干部在一定客观条件下实践的结晶。广义的政绩是指领导干部工作的全部结果;狭义的政绩是指领导干部对社会产生积极作用的工作成果。

保持读书的定力

读书对我来说,似乎是一种习惯成自然的事情,已经融入生活。记得小学二年级时,我很羡慕同学有一本《唐诗三百首》,渴望自己也有一本。但这个愿望一直到上初中才得以实现。也许就是那段漫长而刻骨铭心的期待,令我犯上＂书痴症＂,一病不起,一往情深。

不同类型的代表候选人落选情况的调查与分析

我国地方各级人民代表大会代表的选举,是国家法定的民主制度。随着这一制度的不断完善,直接选举范围的进一步扩大,广大选民的民主意识有了较大的提高。根据对部分县(市、区)的调查表明,选民在县、乡两级人民代表的直接选举中,存在着比较明显的选举倾向,代表候选人的落选率与其自身的职业、文化程度、政治面貌、年龄以及候选人的排列顺序等因素密切相关。

地方党代表大会常任制试点研究

党的代表大会制度是党的民主集中制的重要组成部分。1988年以来,我省绍兴市、椒江市在党的代表大会制度建设上作了新的尝试,实行了党代表大会常任制。一、我省试行党代表大会常任制的基本做法(一)通过多种途径提高党员代表的素质,为发挥代表的作用打下良好的基础。1、减少代表名额,提高代表群体的参政议政能力,有利于代表参与党内外事务。绍兴市这届党代会代表人数比上次党代会减少了20%;椒江市这届党代会代表人数比上次党代会减少34%。同时,这两个市的代表群体在年龄结构、文化结构和分布状况等方面也有很大的改善。2、划小代表的选举单位。

“百名书记蹲点调研”对新时期作风建设的启示

2007年初，浙江市、县领导班子普遍换届，为了充分体现市县领导干部在作风建设中的示范带头作用，使换届后的市县领导班子和领导干部更好地展现新的作风、树立新的形象、创造新的业绩，浙江省委决定在“作风建设年”活动中，有重点地在市县领导班子中开展以“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动。

农村阶级变化和党的建设

改革开放以来,浙江省农村经济、社会发生了巨大变化。据统计,全省1988年农村社会总产值已由1978年的98.7亿元增至938.4亿元,平均每年递增20.7％;其中,工业、建筑业、商业饮食服务业等非农产值已占到69.9％,比1978年提高了36.5个百分点,农业产值的比重相应地下降到30.1％;全省农村从事二、三产业的劳动力达到726.9万人,比1978年猛增562.6万人,占整个农村劳动力的36.6％,比1978年提高了25.4个百分点,目前大约三个农村劳动力中就有一个从事非农产业。

“发展商品经济与加强党的建设”研讨会综述

去年10月15日至20日,中央组织部党建研究所和浙江省委组织部在浙江萧山市召开了“发展商品经济与加强党的建设”研讨会。现将研讨的主要问题综述如下。一、关于社会主义商品经济的本质特征。许多同志认为,社会主义商品经济与其它形态的商品经济都要遵循价值规律和等价交换等共同原则;并且由于社会主义商品经济脱胎于私有制商品经济,在它的初级阶段,不可避免地还带有某些私有制商品经济的痕迹。