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新乡贤统战:基层统战工作的整合拓展与全新模式——以浙江省县以下实践为案例
被引量:
7
1
作者
许军
《统一战线学研究》
2018年第4期76-85,共10页
2016年以来,浙江省基层开展了新乡贤统战创新探索。新乡贤统战是基层党委和统战部门基于中央对新乡贤文化、社会治理以及协商民主的重视,以空间维度、地域文化、乡情纽带为基本途径的全新统战工作模式。新乡贤统战充分体现了大统战工作...
2016年以来,浙江省基层开展了新乡贤统战创新探索。新乡贤统战是基层党委和统战部门基于中央对新乡贤文化、社会治理以及协商民主的重视,以空间维度、地域文化、乡情纽带为基本途径的全新统战工作模式。新乡贤统战充分体现了大统战工作格局,对县、乡两级统一战线具有整合、拓展功能,对统一战线参与和服务乡村振兴战略、基层乡村治理和地方经济社会发展具有突出的推动作用。基层各级党委和有关方面应该在载体构建、机制完善等方面予以深化,使之成为县级统战工作的基本载体和乡级统战工作的主要载体,成为基层统战工作创新的重要抓手。
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关键词
基层统战
新乡贤
新乡贤文化
乡村振兴
基层治理
柔性治理
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职称材料
统一战线思想引领和实践教育实体阵地探析——以浙江省为例
被引量:
1
2
作者
许军
《江苏省社会主义学院学报》
2021年第5期14-21,共8页
统战实体阵地指的是有固定实体场所的统战平台载体,是统战工作的独特现象,浙江省各级党委和统战部门对此项工作投入了较大力量,各种阵地具有数量众多、涵盖面广、作用全面的特点。从理论上看,统战实体阵地为统战成员提供了心理支撑,从...
统战实体阵地指的是有固定实体场所的统战平台载体,是统战工作的独特现象,浙江省各级党委和统战部门对此项工作投入了较大力量,各种阵地具有数量众多、涵盖面广、作用全面的特点。从理论上看,统战实体阵地为统战成员提供了心理支撑,从实践上看,它为统战工作提供了场所依托。统战实体阵地具有教育引导、联谊交友、团结凝聚、服务协调、支持激励五大功能,体现了化虚为实、化散为整、化异为同、化温为热、化流为定的理念。针对统战实体阵地的不完善、不均衡、不系统、有偏差等问题,应从优化顶层设计、坚持"统战姓统"、鼓励因地制宜、遵循效果导向等角度进一步加强统战实体阵地建设。
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关键词
统一战线
思想引领
实践教育
实体阵地
浙江
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职称材料
最大公约数是习近平“大统战”理念的集中体现和灵活运用
被引量:
16
3
作者
杨卫敏
《重庆社会主义学院学报》
2015年第3期3-7,共5页
最大公约数理念要求最大限度地寻求利益共同点和共同价值观。寻求最大公约数的过程就是求大同的过程。寻求最大公约数的方法与统一战线的理念高度契合,都旨在最大限度地求同存异、求同缩异、求同化异。最大公约数是习近平"大统战&q...
最大公约数理念要求最大限度地寻求利益共同点和共同价值观。寻求最大公约数的过程就是求大同的过程。寻求最大公约数的方法与统一战线的理念高度契合,都旨在最大限度地求同存异、求同缩异、求同化异。最大公约数是习近平"大统战"理念的集中体现和灵活运用。习近平关于最大公约数的论述是一个立意深远、内涵丰富、博大精深的有机整体。它主要涵盖:中国梦是海内外中华儿女团结奋斗的最大公约数,社会主义核心价值观是内化于心的最大公约数,全面深化改革是外化于行的最大公约数,协商民主是固化于制的最大公约数,法治中国是治国理政的最大公约数,群众路线是做好工作的最大公约数,合作共赢是对外关系的最大公约数。
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关键词
统一战线
最大公约数
大统战
求同存异
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职称材料
对新常态下统一战线工作的若干思考
被引量:
7
4
作者
杨卫敏
《重庆社会主义学院学报》
2015年第2期51-54,共4页
新常态将对统一战线产生深刻影响,对统战工作提出一系列新挑战和新要求。统一战线面临经济新常态、治国理政新常态和网络新常态。统一战线要适应新常态、应对新常态、服务新常态,实现自身科学发展的新常态。
关键词
统一战线
统战工作
新常态
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职称材料
题名
新乡贤统战:基层统战工作的整合拓展与全新模式——以浙江省县以下实践为案例
被引量:
7
1
作者
许军
机构
中共浙江省委统战部研究室
出处
《统一战线学研究》
2018年第4期76-85,共10页
文摘
2016年以来,浙江省基层开展了新乡贤统战创新探索。新乡贤统战是基层党委和统战部门基于中央对新乡贤文化、社会治理以及协商民主的重视,以空间维度、地域文化、乡情纽带为基本途径的全新统战工作模式。新乡贤统战充分体现了大统战工作格局,对县、乡两级统一战线具有整合、拓展功能,对统一战线参与和服务乡村振兴战略、基层乡村治理和地方经济社会发展具有突出的推动作用。基层各级党委和有关方面应该在载体构建、机制完善等方面予以深化,使之成为县级统战工作的基本载体和乡级统战工作的主要载体,成为基层统战工作创新的重要抓手。
关键词
基层统战
新乡贤
新乡贤文化
乡村振兴
基层治理
柔性治理
分类号
D613 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
统一战线思想引领和实践教育实体阵地探析——以浙江省为例
被引量:
1
2
作者
许军
机构
中共浙江省委统战部研究室
出处
《江苏省社会主义学院学报》
2021年第5期14-21,共8页
文摘
统战实体阵地指的是有固定实体场所的统战平台载体,是统战工作的独特现象,浙江省各级党委和统战部门对此项工作投入了较大力量,各种阵地具有数量众多、涵盖面广、作用全面的特点。从理论上看,统战实体阵地为统战成员提供了心理支撑,从实践上看,它为统战工作提供了场所依托。统战实体阵地具有教育引导、联谊交友、团结凝聚、服务协调、支持激励五大功能,体现了化虚为实、化散为整、化异为同、化温为热、化流为定的理念。针对统战实体阵地的不完善、不均衡、不系统、有偏差等问题,应从优化顶层设计、坚持"统战姓统"、鼓励因地制宜、遵循效果导向等角度进一步加强统战实体阵地建设。
关键词
统一战线
思想引领
实践教育
实体阵地
浙江
分类号
D613 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
最大公约数是习近平“大统战”理念的集中体现和灵活运用
被引量:
16
3
作者
杨卫敏
机构
中共浙江省委统战部研究室
出处
《重庆社会主义学院学报》
2015年第3期3-7,共5页
文摘
最大公约数理念要求最大限度地寻求利益共同点和共同价值观。寻求最大公约数的过程就是求大同的过程。寻求最大公约数的方法与统一战线的理念高度契合,都旨在最大限度地求同存异、求同缩异、求同化异。最大公约数是习近平"大统战"理念的集中体现和灵活运用。习近平关于最大公约数的论述是一个立意深远、内涵丰富、博大精深的有机整体。它主要涵盖:中国梦是海内外中华儿女团结奋斗的最大公约数,社会主义核心价值观是内化于心的最大公约数,全面深化改革是外化于行的最大公约数,协商民主是固化于制的最大公约数,法治中国是治国理政的最大公约数,群众路线是做好工作的最大公约数,合作共赢是对外关系的最大公约数。
关键词
统一战线
最大公约数
大统战
求同存异
分类号
D613 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
对新常态下统一战线工作的若干思考
被引量:
7
4
作者
杨卫敏
机构
中共浙江省委统战部研究室
出处
《重庆社会主义学院学报》
2015年第2期51-54,共4页
文摘
新常态将对统一战线产生深刻影响,对统战工作提出一系列新挑战和新要求。统一战线面临经济新常态、治国理政新常态和网络新常态。统一战线要适应新常态、应对新常态、服务新常态,实现自身科学发展的新常态。
关键词
统一战线
统战工作
新常态
分类号
D613 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
作者
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1
新乡贤统战:基层统战工作的整合拓展与全新模式——以浙江省县以下实践为案例
许军
《统一战线学研究》
2018
7
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职称材料
2
统一战线思想引领和实践教育实体阵地探析——以浙江省为例
许军
《江苏省社会主义学院学报》
2021
1
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职称材料
3
最大公约数是习近平“大统战”理念的集中体现和灵活运用
杨卫敏
《重庆社会主义学院学报》
2015
16
下载PDF
职称材料
4
对新常态下统一战线工作的若干思考
杨卫敏
《重庆社会主义学院学报》
2015
7
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职称材料
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