湖南省涟源市评选“敢为、勤为、善为、有为”干部

为进一步激发干部新时代新担当新作为,我市采取部门举荐、走访发现、组织考察甄别、部门联审筛选、领导小组会议票决等方式评选“敢为、勤为、善为、有为”干部。一是通过党课教育让“四为”精神入脑入心。先后讲党课220余场次,开展讨论720余场次。二是通过各类活动与“四为”争创相辅相成。把争创评选融入日常、抓在经常,坚持到“三大攻坚战”一线巡访推介优秀干部。

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①广西壮族自治区柳州市党建引领推动城市基层治理一是优化职能顺体制,构建多级联动组织体系,全面推行街道"大工委"、社区"大党委"制,打造"智慧党建指挥中心",研发"四联双报到"APP,创建社区"微治理"品牌。二是减负增权添资源,明确社区依法履行工作、依法协助工作、准入社区支持目录;实行契约化管理,实现基层治理"职能归并、功能归位、自治归本";赋予社区派单权,收集各类问题,派单职能部门限时解决。三是下移重心强治理,打造标准化红色阵地.