浦东人才资源“环境开发”模式及其对重庆的启示

一、浦东人才资源“环境开发”模式高速发展的上海浦东,紧跟国际社会经济最新形势,站在国际社会经济发展的大舞台上,立足国内政治经济发展实际,努力创造浦东的社会经济发展的最新潮流。通过商品流、资金流、技术流、信息流、人才流的汇聚形成的经济“洼地”,来汇聚国际国内的各类人才,真实的建设起了浦东的人才高地。特别善于营造人才聚集的环境,这便是浦东成功的一条非常重要的经验。一、观念造环境 1993年上海人经历了一场观念的革命,“人不能成为商品,但人的知识、技能能够成为商品,进入市场流通”,率先在全国举办了第一场人才交流会。人才观念的革命。

学习践行党章强化四个意识

党章是党的根本大法，是全党必须遵守的总规矩。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识与党章规定是一脉相承的。学习践行党章，强化四个意识，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，是广大党员的基本义务和立身之本，更是组工干部的应尽职责和庄严使命。