建造大船冲巨浪

1993年底,全国乡镇企业先进县——山东省淄博市淄川区,实现产值100.8亿元.创利税8.8亿元,分别比上年增长了1.4倍和1.6倍,成为江北乡镇中工业产值第一个过百亿元的县,增长幅度名列前茅。农业部专门发来贺电,希望淄川的乡镇企业再接再厉,再创辉煌。中共中央政治局委员、山东省省委书记姜春云欣然题词:发展乡镇企业,振兴农村经济。许多专家、学者对地处内陆的淄川区发生的巨大变化感到震惊,纷纷到该区探寻成功的秘诀。区委书记傅景鸿、区长陈家金在回顾了几年来淄川的发展历史后,深深地感慨道:"集团化作战,是淄川区乡镇企业发展的成功经验。"

试论领导农村社会主义市场经济的方法

试论领导农村社会主义市场经济的方法赵彩泉，杨宏伟农村和农民问题，是我国经济发展和现代化建设的根本问题。探索党委，政府领导农村社会主义市场经济的途径、方法及领导职能的实现方式，对于建设有中国特色的社会主义具有重要的意义。本文试从县域农村社会主义市场经济...

晚年柏拉图对其前期理式论的反思

柏拉图哲学的核心是理式论,依据其观点,理式是神圣的、纯洁的、单一的本原,众多的理式因为被"善"的理式所"照耀"才有了存在和被认识的可能。但柏拉图晚年时发现这种观点有诸多缺陷,对此作出了重大的修改,使其神圣性、纯洁性和单一性全部消失。文章依据柏拉图著作,分析了晚年柏拉图对其前期理式论的反思。

行政事业单位预算绩效管理存在的困境及对策

行政事业单位作为政府公共服务的重要承担者,在推进现代化建设中具有重要地位和作用。然而,行政事业单位预算绩效管理存在着一系列的困境和问题,这些问题不仅影响了单位的绩效管理水平,也直接关系到政府公共服务的质量和效率。因此,如何有效解决行政事业单位预算绩效管理存在的问题,提升其绩效管理水平,已经成为政府和行政事业单位面临的紧迫课题之一。本文将对行政事业单位预算绩效管理存在的困境进行分析,提出相应的解决策略,以期对行政事业单位预算绩效管理的实践提供有益的借鉴和参考。

劳动保障事业困境与对策探讨

党的十七大报告对劳动就业、社会保障、收入分配、劳动关系等直接涉及劳动保障工作领域的重要论述有12处,充分体现了党中央对劳动保障工作的高度重视,充分说明了劳动保障工作在发展中国特色社会主义过程中的重要地位和作用。文章以淄博市淄川区为例,调查了劳动保障工作的现状,分析了当前劳动保障工作存在的困难与问题,提出了推动劳动保障事业发展的对策与措施。

历史文化名城 聊斋故里淄川

文化淄川 史料记载：“淄川之地，为同、为陆、为州、为县不一而已。”西汉景帝二年（公元前115年）置般阳县，因位于般水之阳而得名，至今已有两千多年的历史，

从数字化管理看社会管理服务创新—淄川区编办服务社会管理创新的实践

一、探索的背景分析随着城市的快速发展,社会管理重心下移,街道社区成为社会管理的重心、改善民生的依托,成为政府实施公共管理的重要平台和基础环节。般阳路街道位于淄川城区中心,区委、区政府驻地,总面积9.26平方公里。

乘风破浪 实干笃行 争当新时代复合型组工干部

中共山东省委对全省组工干部提出了“四提”“五要”工作要求,这是新时代组工干部的作风标准,也是省委所提“严真细实快”作风要求的生动实践。短短五个字,既有思想要求,又有实践标准,既是我们干事创业的内在“潜动力”,也是担当作为的外在“风向标”。乘着这股根脉相承的时代东风,我们唯有以“严真细实快”为导向,以更好的作风推动各项工作,踏厉奋发、笃行不急,方能彰显组工干部本色,不负组织和人民重托。

县(区)委书记谈创先争优

在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要战略部署，是学习实践科学发展观活动的延伸，是激发党组织和党员活力、推动经济社会又好又快发展的有效措施。创先争优活动在基层党组织和党员中开展，县一级是关键。全省创先争优活动启动后，各县（市、区）按照中央、省委的部署要求，切实提高思想认识，以高度的政治责任感抓紧抓实创先争优活动。现将济南市历城区、淄博市淄川区、临邑县在部分县（市、区）委书记座谈会上的发言摘要刊发，供各地、各单位学习借鉴。

搞好村财审计 化解干群矛盾 为村(居)“两委”换届做好准备

淄川区辖13个镇（办）、461个村（居）,73万口人,农村党员2.6万名。上届村＂两委＂换届以来,区委针对村级财务不透明、监管不到位等问题,积极探索村财审计新办法,有效化解农村矛盾纠纷,为村（居）＂两委＂换届顺利开展打好基础。 一、整合力量,实现审计范围全覆盖。专门制定了村级审计总体方案,由组织部门牵头,整合纪检、审计、农业、财政等力量,构建起以审计机关为主体的“大审计”格局。

抓住农村奔小康这个关键

在我们这样一个农村人口占多数、城乡差别比较明显的发展中大国,要实现十六大提出的全面建设小康社会的宏伟目标,必须紧紧抓住农村奔小康这个重点和难点,只有在广大农村全面实现了小康,我们才能建成真正意义上的小康社会。农村基层党组织要承担起带领群众全面建设小康社会的历史重担,解放思想,实事求是,与时俱进,重点做好观念创新。

正向激励催生干部队伍“正能量”

＂建立干部正向激励机制12条意见,就是为了把严格管理干部和热情关心干部结合起来,推动广大干部心情舒畅、充满信心,积极作为、敢于担当……＂淄博市淄川区委书记李新胜的话掷地有声。围绕落实市委、市政府＂一个定位、三个着力＂的总体要求,激发干部做到用心干、务实干、担当干、创新干、带头干、齐心干＂六个干＂,淄川区立足实际，在全市率先制定出台《关于建立干部正向激励机制的意见（试行）》，从教育培训、交流晋升、

改进考察方法 增强选人用人科学性

近年来,淄博市淄川区积极改进考察方法,有效增强了选人用人的科学性,提高了干部选拔任用工作科学化水平。实行量化考察,增强考察结果的客观性。实际工作中,充分考虑了四个因素：一是职位要求。

发挥党委定向把关作用 努力将“好人”中“能人”选进村“两委”班子

淄博市淄川区共有461个村居需要进行换届选举。自10月中旬正式启动以来,认真贯彻关于村居“两委”换届选举工作部署,超前谋划、精心组织、依法操作,换届选举工作顺利推进。截至11月30日,全区已经完成党组织换届选举的村居457个,选出党组织成员1365人,连选连任909人,占66.6%,选出党组织书记380人,连选连任占76．8％；完成村居“两委”换届选举的村居有445个，书记主任“一人兼”村居360个，占80．9％。

扎实开展村居“过硬支部”星级创建

今年以来，淄博市淄川区坚持从村居抓起，按照“有效领导、模范带头、全面掌控”的总体目标，具体量化37项创建标准，区、镇、村三级联动，全面开展村居“过硬支部”星级创建。强化政治引领，确保“过硬支部”建设有旗杆。围绕强化党的领导核心地位，旗帜鲜明、理直气壮地支持村居党组织对村居各种组织、各项工作、各类资源实施有效领导和全面掌控。

把握“三个突出” 为老工业区新旧动能转换提供人才支撑

2017年12月28日，全省组织部长会议在济南召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全国组织部长会议部署和省委要求，回顾总结2017年工作，安排部署2018年任务。

“党员活动日”激发新活力

＂李伟98分、吕栋96分……＂在淄川经济开发区北苏社区党务公开栏前,社区居民指着党员分数叽叽喳喳议论个不停。＂以前党员开会也就一半人参加,现在不行了,不来开会就要扣分;以前一年开不了几次会,现在每月都有党员活动日了;以前开会就是读读文件、举举手、投投票,现在是‘5＋X’,每次的会议形式都不一样,大家都忙活起来了。”

突出特色 精心组织 推动创先争优活动深入扎实开展

开展创先争优活动，既是中央的部署要求，更是淄川科学发展的迫切需要。要把科学发展落到实处，实现老工业区转型升级，必须依靠各级党组织和广大党员干部同心同德、攻坚破难、干事创业。开展创先争优活动，充分发挥党组织和党员的作用，进而凝聚全区广大干部和群众的力量，是淄川实现科学发展、和谐发展、快速发展的重要动力和根本保障。

学以致用 助推转型

山东省淄博市淄川区以建设学习型党组织为标准,取得了一定成绩。被中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山肯定为"淄川经验"。其做法经验在省、市进行推广。一、推进学习型党组织建设的主要做法(一)抓好中心组学习,引领党员干部参学。一是主要领导带头抓,发挥"导学"作用。明确各级党委(党组)"一把手"为中心组理论学习"第一责任人"。区委理论学习中心组成员和各级党委主要同志率先带头,立足理论热点、社会焦点、

加强机构编制管理的五个切入点

一、围绕中心,服务大局。始终围绕中心、服务大局,是新形势下机构编制工作的根本任务。一是围绕转方式调结构统筹城乡发展和促发展、保民生、保稳定和创新社会管理总体要求,将有利于经济发展、有利于社会公益事业发展和社会保障、有利于促进社会和谐稳定的部门和单位作为服务重点,从机构编制工作角度出发,认真调研,提出一些科学、合理、有操作性的意见和建议,为全区经济社会发展提供机构编制保障;二是围绕营造良好的发展环境,积极推进政府职能转变。按照政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开的要求,对各部门承担的职责进行认真梳理和分析,该取消的取消,该下放的下放,该转移的转移,该加强的加强,切实将职能转变落到实处。