打造生态名片建设生态渝北的路径思考

在浩瀚的宇宙中，地球是迄今为止人类所了解的唯一有生命的星体。大自然孕育了人类，人类则在认识自然、改造自然的过程中扬起了文明的风帆，在大自然的怀抱中劳动、生息、繁衍，经历了以采集、狩猎为主的原始文明、以农业为主的农业文明和以工业为主的工业文明。当代，人类文明正发生着重大的转折，一个新的文明伴随着社会历史的演进姗姗走来，生态文明已达成世界性共识。

创建国家环保模范城区 实现渝北跨越式发展

第一、创建国家环保模范城区，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。当前，渝北区正在兴起学习和实践“三个代表”重要思想的新高潮。实践好“三个代表”，就环境保护工作而言，目前最重要的一个具体行动就是认真扎实地开展“创模”活动并确保成功。为什么这样讲?保护环境就是保护生产力，改善环境就是发展生产力；建设环境文化，开创生态文明。

固本强基 创新举措 促进渝北社会和谐稳定

渝北区地处重庆市一小时经济圈核心,空港窗口城区,辖区交通便利,区位优势十分突出。在推进平安建设中,渝北区政法委坚持以科学发展观为指导,科技创安,健全机制,夯实基础,化解民怨。

渝北区革命历史遗址遗迹掠影

王朴烈士塑像 位于渝北区碧津公园内，占地400余平方米，1989年11月建成。 王朴，又名王兰骏，四川省江北县（现重庆市渝北区）仙桃乡人，生于1921年。 王朴幼时即勤奋好学，中学时代，目睹国家忧患和民族危机，他积极寻求救国救民真理，博览群书，研读马列著作和《新华日报》、《群众》、《解放》等党报党刊，

渝北区2005年宣传思想工作的总体要求和重点任务

2004年渝北区党政领导和宣传部门高度重视文明城区创建，大力加强思想宣传工作，取得了显著成效，受到了市委领导的充分肯定和高度评价。2005年，该区又提出了明确的工作思路．他们的工作经验值得借鉴。

渝北区创新型企业发展对策研究

随着国家发展矛盾的变化,创新发展的重要日益突出。创新发展内涵包括制度创新、文化创新、科技创新等等,但创新发展的主体只有一个那就是企业。培育发展创新型企业也是大力实施创新驱动发展的突破口。本文梳理了渝北区创新型企业发展现状,通过分析影响创新型企业发展的因素,为渝北区创新型企业的发展提出政策建议,包括:一是打造创新型企业发展的"雁型队列";二是建立企业创新能力的动态评价机制;三是进一步落实知识产权战略;四是培养创新型企业文化。

川渝经济区的特殊性、复杂性及其构建思路

构建川渝经济区对推动四川、重庆的发展,对促进西部大开发战略的实施,具有十分重要的现实意义和历史意义。然而在实践中,由于川渝经济区的特殊性和复杂性,已经形成诸多障碍,并大大延缓了经济区的构建。对此,本文深入分析研究了川渝经济区的特殊性和复杂性问题,并解剖了阻碍经济区发展的难点、误区之症结,探寻了构建川渝经济区的最理想、最有效的路径,就成为当前需要解决的重大课题。

实现对干部严格有效管理监督的对策及建议

1．健全干部管理监督制度体系。一是强化制度震慑力。坚持“严”字当头，进一步完善相关管理监督制度。二是增强制度可操作性。全面清理并修订完善现行干部管理监督制度，对过于笼统的条款进行细化明确。三是完善程序性制度。

做好新时期的民政工作需要:真情 实干 创新

民政乃国政。民政工作作为党和政府的重要工作,在全面建设小康社会进程中,在实现民主更加健全、社会更加和谐、人民生活更加殷实的具体目标中肩负着重要使命。做好新时期的民政工作,必须牢牢把握“以民为本,为民解困”的宗旨,在感情上贴近群众,在落实上狠下功夫,在创新上大做文章,不断推进民政工作上新台阶。

“为官不易”下 如何当好官

党的十八大以来，随着“八项规定”“六项禁令”等一系列规定和禁令的不断出台，对各级官员的约束也日益严格，特别是在中央“老虎”“苍蝇”一起打，一大批高官相继落马后，一些官员感到了前所未有的压力，有的人开始感慨，现在官不好当了，当官没意思了，“为官不易”“官不聊生”之叹油然而生。因此，分析研究“为官不易”消极思想，找准病因并整改，是当前加强干部队伍建设，深入推进改革发展的重大课题。

对主动拒绝提拔要问个究竟

党员干部追求进步、希望升职本是人之常情，然而，有的地方极个别干部却主动拒绝组织提拔，现象的背后值得深究。某些党员干部主动拒绝提拔，其真实的缘由远没有口头上讲得那么堂堂正正。第一类是有些掌握着实权的党员干部，为保住实惠宁可不升迂，但其口头表示“想干点业务”。第二类是本身不干净，担心“调虎离山”会暴露违纪线索和问题，美其名曰“还想锻炼锻炼”。

组工干部要始终和群众同坐一条板凳

作为一名组工干部，要为群众服好务，就是要始终和群众同坐一条板凳，把群众的利益看得比天大，把群众放在心中最重要的位置。 要把群众当亲人，将情感融入群众之中。作为组工干部，要强化公仆意识，切实增强群众观念，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，时时处处将群众的安危冷暖挂在心上、抓在手中。

浅议人才资源是第一资源——学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神

胡锦涛总书记在"七一"重要讲话中精辟地指出:人才资源是第一资源,是国家发展的战略资源。这是在中国传统人才思想的土壤中孕育、成长发展起来的具有中国特色的马克思主义人才理论,是从哲学深度解读、从发展战略高度识别人才得出的正确结论。可以说,国以才兴,政以才治,业以才立,为政之道,贵在用人。

奋力把渝北建成长江上游空港经济强区

党的十六大描绘了我国全面建设小康社会的宏伟蓝图,全国各地掀起了新一轮发展高潮。形势逼人,不进则退。我们必须进一步理清思路,跨越发展,奋力把渝北建成长江上游的空港经济强区。渝北总体发展思路是:围绕一个目标,构建两大高地,突出三大板块,加快三化进程围绕一个目标。围绕建设长江上游空港经济强区的战略目标,充分发挥空港的独特优势,实施空港经济发展战略,奋力把渝北建设成为重庆市的高效农业区、新兴工业强区、最佳人居环境区,形成农业稳区、工业强区、人居旺区的协调发展格局。

维护公平正义 服务全区大局

4月10日，中共渝北区委书记黄玉林，区委常委、政法委书记吴钰鸿一行来到渝北区检察院视察指导工作。在该院党组书记、检察长钟勇的陪同下，黄玉林一行先后视察了案件管理中心、举报接待中心，参观了检察文化长廊。随后，召开了座谈会，该院全体党组成员、检委会专职委员、各部门主要负责人等参加了座谈。

建设和谐文化 构建和谐渝北

建设和谐文化既是构建社会主义和谐社会的重要任务，又是构建社会主义和谐社会坚实的思想基础和强大的精神力量。宣传思想工作者作为建设和谐文化的倡导者、组织者和实施者，要把和谐文化建设作为长期的战略使命和紧迫的历史责任，以和谐文化建设促进和谐社会建设。

强力推进渝北跨越式发展

通过广西水电南宁地质勘探基础工程处推行职工持股的思路，结合广西水利施工企业目前的具体情况，就如何推行职工持股进行探讨，并提出建议及看法。

放权放手放心 加快区县发展

为适应西部大开发形势发展的需要,中共重庆市委、重庆市人民政府提出了开展"西部大开发,重庆大发展,我们怎么办"的思想大解放讨论市委、市政府抟这一决定有很强的针对性为推动这一讨论,本刊特约请重庆市有关局和部分区、县(市)党政领导同志撰稿。他们在文章中围绕着"思想大解放,重庆大发展"这个关键问题,结合本地区、本部门的实际,较好地回答了"我们怎么办"这一问题。

渝北廉租住房建设情况调研报告

廉租房作为保障性住房中直接解决低收入家庭居住问题的主要房源．一直受到高度重视．2009年前渝北区在洛碛、龙溪、茨竹建购廉租房413套，其他以租金补贴方式保障447户。目前．按照市国土房管局关于廉租住房保障要以“实物配租为主，租金补贴为辅”的要求．我们对渝北区廉租住房的需求与建设情况进行了调研．特形成此报告。