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村企合一,村级组织改革的成功实践
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作者 龚付斌 《调研世界》 1998年第5期44-45,共2页
村企合一村级组织改革的成功实践龚付斌近年来,湖北省郧县按照社会主义市场经济体制的要求,在进一步巩固和完善家庭联产承包责任制和双层经营体制的基础上,不断深化农村经济管理体制改革,积极引导具备条件的村,试行村企合一,给... 村企合一村级组织改革的成功实践龚付斌近年来,湖北省郧县按照社会主义市场经济体制的要求,在进一步巩固和完善家庭联产承包责任制和双层经营体制的基础上,不断深化农村经济管理体制改革,积极引导具备条件的村,试行村企合一,给全县农村经济带来了生机和活力。形势... 展开更多
关键词 组织改革 成功实践 村级组织 农村家庭联产承包责任制 体制改革 管理职能 城乡一体化 组织形式 运行机制 农村经济
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坚守党校初心 踔厉奋发 推动新时代党校事业高质量发展
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作者 郑会军 《学习月刊》 2023年第5期15-16,共2页
习近平总书记深刻阐明了“为党育才、为党献策”的党校初心,深刻揭示了党校办学治校的本和源、根和魂,深刻回答了党校是什么、党校要干什么的根本问题,为新时代新征程党校事业发展提供了总指针、总遵循。中共湖北省十堰市委常委会专题... 习近平总书记深刻阐明了“为党育才、为党献策”的党校初心,深刻揭示了党校办学治校的本和源、根和魂,深刻回答了党校是什么、党校要干什么的根本问题,为新时代新征程党校事业发展提供了总指针、总遵循。中共湖北省十堰市委常委会专题传达学习习近平总书记此次讲话精神,细化贯彻落实措施,对推动十堰市党校事业发展作出具体安排。 展开更多
关键词 党校事业 办学治校 贯彻落实措施 初心 讲话精神 十堰市 新征程
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应重视下派干部角色异化问题
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作者 汤宏 《领导科学》 北大核心 1999年第7期35-35,共1页
从上级机关和单位选派年轻干部到农村基层工作,对于干部增加阅历、丰富工作实践经验、增长才干,大有裨益,也是被实践证明了的培养锻炼年轻干部的一条行之有效的途径。然而,近几年来,我们调查发现,由于种种原因,一些下派干部角色... 从上级机关和单位选派年轻干部到农村基层工作,对于干部增加阅历、丰富工作实践经验、增长才干,大有裨益,也是被实践证明了的培养锻炼年轻干部的一条行之有效的途径。然而,近几年来,我们调查发现,由于种种原因,一些下派干部角色错位,没有真正地达到学习锻炼、培养... 展开更多
关键词 异化问题 基层领导干部 年轻干部 基层干部 基层工作 上级机关 角色错位 培养提高 作风不实 上级领导
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干部培训内容设置应遵循的原则
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作者 糜克洪 桂柏松 《领导科学》 北大核心 1995年第3期8-8,共1页
干部培训内容设置应遵循的原则糜克洪,桂柏松理论与实践相统一,是马克思主义的一个最基本的原则,是干部培训工作一贯坚持的方针,也是干部培训内容设置应遵循的原则。这一原则要求我们在设计干部培训教学计划时,要跳出以往常规的教... 干部培训内容设置应遵循的原则糜克洪,桂柏松理论与实践相统一,是马克思主义的一个最基本的原则,是干部培训工作一贯坚持的方针,也是干部培训内容设置应遵循的原则。这一原则要求我们在设计干部培训教学计划时,要跳出以往常规的教学模式,根据实际工作需要把理论课的... 展开更多
关键词 内容设置 干部培训 培训对象 应遵循的原则 建设有中国特色社会主义理论 理论课 社会主义市场经济体制 案例教学 培训内容 实践课
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提倡任前审计
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作者 汤宏 《领导科学》 北大核心 1999年第5期17-17,共1页
将审计手段引入干部的选拔任用工作中,是近几年来各地加强对干部的监督管理,遏制各种不正之风和腐败现象的有效手段。应该说,领导干部的选拔任用工作正逐步克服“凭感情”、“靠印象”等弊端,走向法制化、规范化轨道,干部制度改革... 将审计手段引入干部的选拔任用工作中,是近几年来各地加强对干部的监督管理,遏制各种不正之风和腐败现象的有效手段。应该说,领导干部的选拔任用工作正逐步克服“凭感情”、“靠印象”等弊端,走向法制化、规范化轨道,干部制度改革迈出了许多新的可喜的步伐。但必须看... 展开更多
关键词 领导干部 干部制度改革 审计手段 审计结果 选拔任用工作 离任审计 监督管理 腐败现象 管理能力 选人用人
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副职也应轮岗交流
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作者 汤宏 《领导科学》 北大核心 1999年第1期13-13,共1页
关键词 副职干部 轮岗 领导干部 任期制 党风廉政建设 工作时间 人事制度改革 交流难 改革创新 其他单位
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防治干部离任期间的五种危险心理
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作者 汤宏 《中国党政干部论坛》 北大核心 1998年第9期37-37,共1页
防治干部离任期间的五种危险心理汤宏近几年来,领导干部离任期间的违法乱纪案件逐年上升。根据我们的调查分析,这些违法违纪行为主要源于五种危险心理:一是“失衡”心理。认为组织的安排、决定对自己不公平,心存不满,有怨气,或攀... 防治干部离任期间的五种危险心理汤宏近几年来,领导干部离任期间的违法乱纪案件逐年上升。根据我们的调查分析,这些违法违纪行为主要源于五种危险心理:一是“失衡”心理。认为组织的安排、决定对自己不公平,心存不满,有怨气,或攀比对照他人,认为组织“亏待”自己;... 展开更多
关键词 领导干部 干部考察考核 思想政治素质 调查分析 心理动因 党性修养 十堰市 湖北省 违法违纪行为 党的宗旨
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社区党建——城市党建工作的新课题
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作者 李桂林 龚付斌 《组织人事学研究》 2001年第1期9-11,共3页
关键词 企业 社会主义市场经济体制 政府管理职能 城市管理体制 服务 社会保障制度 新课题 社区党建 党建工作 党组织
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试析机构改革中机关党员的思想状况
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作者 龚付斌 《组织人事学研究》 2000年第5期20-20,共1页
关键词 党员队伍 机关 机构改革 少数 试析 精简机构 服从 推动者 问题 条件
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加强领导班子和领导干部治理能力建设
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作者 胡志莉 《党建研究》 2020年第10期29-30,共2页
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,“要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动广大干部严格按照制度履行职责行使权力、开展工作”。总结统筹推进... 习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调,“要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。要通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动广大干部严格按照制度履行职责行使权力、开展工作”。总结统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作经验教训,针对当前干部队伍建设中部分存在的应急能力欠缺、专业素质不优、精细程度不高、开放思维不够等问题,在今后的工作中,需从以下几个方面进一步加强领导班子和领导干部治理能力建设。 展开更多
关键词 实践锻炼 干部队伍建设 治理能力 疫情防控 应急能力 集体学习 专业训练 开放思维
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