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提高干部考核评价工作的科学化水平
被引量:
1
1
作者
汤柏荡
《政策》
2010年第5期54-56,共3页
干部工作的核心任务是选准用好干部.而选准用好干部的前提和基础是把好干部的考核评价关。2009年10月,中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》),中央组织部印...
干部工作的核心任务是选准用好干部.而选准用好干部的前提和基础是把好干部的考核评价关。2009年10月,中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》),中央组织部印发了与之配套的地方考核、部门考核和年度考核等三个考核办法。《意见》与三个考核办法一起,形成了促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制。
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关键词
考核评价工作
干部工作
科学化水平
干部考核评价机制
党政领导班子
中共中央办公厅
科学发展
2009年
下载PDF
职称材料
题名
提高干部考核评价工作的科学化水平
被引量:
1
1
作者
汤柏荡
机构
中共湖北省委
党建
办
(
党建研究所
)
湖北省
党建
研究
会
出处
《政策》
2010年第5期54-56,共3页
文摘
干部工作的核心任务是选准用好干部.而选准用好干部的前提和基础是把好干部的考核评价关。2009年10月,中共中央办公厅印发了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》),中央组织部印发了与之配套的地方考核、部门考核和年度考核等三个考核办法。《意见》与三个考核办法一起,形成了促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制。
关键词
考核评价工作
干部工作
科学化水平
干部考核评价机制
党政领导班子
中共中央办公厅
科学发展
2009年
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
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1
提高干部考核评价工作的科学化水平
汤柏荡
《政策》
2010
1
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