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如何优化领导班子年龄结构 被引量:3
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作者 曾玉平 《中国党政干部论坛》 北大核心 2008年第9期51-52,共2页
一、问题 全国组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题。近年来,各级党委不断探索改善领导班子年龄结构和干部任职年龄界限合理化工作,取得了一定成效,但也还存在一些不容忽视而且亟待解决的矛... 一、问题 全国组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题。近年来,各级党委不断探索改善领导班子年龄结构和干部任职年龄界限合理化工作,取得了一定成效,但也还存在一些不容忽视而且亟待解决的矛盾和问题。主要表现在三个方面: 展开更多
关键词 年龄结构 领导班子 优化 任职年限 组织工作 年龄界限 干部 党委
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实践科学发展观要防止三种不良倾向
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作者 曾玉平 《中国党政干部论坛》 北大核心 2009年第1期52-53,共2页
科学发展观既是重大的理论问题.也是重大的实践问题。在具体工作实践中,要准确把握科学发展观的内涵与实质,防止三种不良倾向。 一、在实践科学发展观的指导思想上要防止跟风跑、赶时髦 科学发展观注重的是发展的全面性、协调性、... 科学发展观既是重大的理论问题.也是重大的实践问题。在具体工作实践中,要准确把握科学发展观的内涵与实质,防止三种不良倾向。 一、在实践科学发展观的指导思想上要防止跟风跑、赶时髦 科学发展观注重的是发展的全面性、协调性、可持续性,其中很重要的一个方面是“统筹区域发展”,就是要根据各地的资源禀赋和优势、特点,考虑产业的合理布局和科学分工,实现成本最小化和效益最大化。 展开更多
关键词 科学发展观 不良倾向 实践 统筹区域发展 效益最大化 成本最小化 可持续性 资源禀赋
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