转变作风服好务 紧中求活企业兴——襄阳县是怎样抓工业生产的

湖北襄阳县在治理整顿、全面深化改革的新形势下，面对工业生产中遇到的新问题，以提高经济效益为中心，以强化服务为突破口，帮助企业排忧解难，使工业企业既适应于外部的大环境，又有自己的小气候，进而难中求上，逆水引舟，稳步发展。

谈谈农业生产中的行政干预

实行家庭承包责任制，农民有了较大的自主权，调动了他们的生产经营积极性，从而推动了农村生产力的发展。但是，这几年的实践越来越清楚地表明，要想使农业生产取得更大的发展，使农业科学技术得到广泛的推广和应用，光靠农民的自发行为和热情，是远远不够的，

转变领导方法 依靠科技兴农

为了巩固农业基础,保证农业稳定增长,去年,党中央、国务院作出了科技兴农的战略决策。这对各级党政领导干部提出了很高的要求。县及县以下党政领导干部作为具体执行者,怎样把科技兴农这一战略措施落到实处?就此,近年来,我们狠下功夫,取得了良好的效果。1990年我县农业生产依靠科技获得了全面丰收。全县农业总产值60534万元,比1989年增长12.15%;粮食总产194089万斤。

我们战胜困难的强大动力——试论重提和重振革命乐观主义精神

这些年，几乎没有人提及革命乐观主义精神了。在当前国际共产主义运动受挫，国内经济建设和改革遇到一些暂时困难，一些人对社会主义和改革的前途悲观失望的情况下，很有必要重提和重振革命乐观主义精神。

浅析农村税费征缴难

近些年来,农村税费征缴中暴露出一些新情况、新问题,税费征缴困难越来越多。最近,笔者深入农村进行了一番调查,现提出相应的对策建议。当前,农村税费征缴困难存在着几种现象,有:税费征缴的款项品种名目繁多,实际征收中不好掌握,很难做到据实征收,依率计征;流动性和季节性税费越来越多,工作量太大;征收的对象多,

村组干部也要讲政治

江泽民同志多次强调,党的干部一定要讲政治,在政治问题上必须头脑清醒。农村村组干部作为"兵头将尾",同样需要讲政治。村组干部讲政治,是发展农业生产,振兴农村经济的内在要求。当前强调讲政治,就是要全面贯彻执行党的"一个中心,两个基本点"的基本路线,大力发展农业和农村经济。只有农业丰收了,农村经济发展了,农民富裕了,农村才能政治稳定、社会稳定、人心安定。村组干部讲政治,是贯彻落实党在农村各项方针政策的需要。村组干部是党在农村各项政策的直接宣传者、落实者,他们政策水平的高低,不仅直接影响到政策能否不折不扣地贯彻落实,而且会直接影响到党的政治形象和党与人民群众的血肉联系,因此村组干部只有站在讲政治的高度,去宣传贯彻落实党的政策,才能正确把握政策界限,提高政策水平,才能贯彻不走样。现在有的基层干部不读书、不看报,不研究政策,很少从政治的高度观察形势、考虑问题,缺乏执行政策的严肃性。因此农村干部一定要从讲政治出发,认真学习、宣传、贯彻落实党在农村的各项方针政策。

加强市场调控 发展生猪生产

襄阳县是个农业大县,也是养猪大县。但今春以来,生猪市场价格一直下跌,严重影响了农民养猪的积极性。笔者在调查的基础上,就目前的生猪生产现状,谈谈如何有效地防止生猪生产继续下滑。 生猪生产现状 近两年,生猪价格呈刚性增长,襄阳县农民养猪的积极性空前高涨,呈现出一派喜人景象。

现代党员教育“十寓”法——襄阳县委创新党员教育的做法与体会

近年来，襄阳县委结合“三讲”和“三个代表”重要思想学习教育，与时俱进创新党员教育方法，进一步提高了党员队伍的综合素质。2000年，襄阳县被湖北省委授予“农村基层组织建设先进县”。其具体做法可用“十寓”来概括。

解决农业小生产与大市场矛盾的途径

目前农业经济发展中一个很大的矛盾,是千家万户与千变万化大市场的矛盾。在相当一段时间是各级政府指导着农民的生产与销售,但市场千变万化,政府不应该大包大揽,政府也不能成为农民的经济组织。在这种情况下,襄阳县进行了一系列有益的探索和实践,寻求到了一些成功的组织形式,促进了农村经济快速、健康、协调发展。 “龙头企业”+农户 该县张湾镇1996年与泰国正大集团联合兴建“襄樊正大有限公司”,全期工程总投资5亿元,分别建成年产18万t饲料加工厂。

矫矫惟有松与柏——记马适安烈士

马适安,原名马正祥,字适安,化名马游,又名马石安、马龙友、马致千。中共鄂北党组织的创建人之一,又是著名的1958年"10.17"16位遇难烈士之一。他1926年加入中国共产党,曾任中共襄阳特支书记、中共襄阳县委第一任书记、奉天特委秘书长兼宣传部长、晋东南五专署保安司令部政治主任、太行一专署专员、华北局宣传部副部长、北京农业大学副校长、北京大学副校长兼党委第二书记等职。

以机制创新推进干部队伍作风建设

培养高素质的干部队伍,一个重要方面就是要加强干部队伍的作风建设。中共湖北省襄阳县委从完善制度人手,全面创新教育、管理、监督、激励和自律五大机制,探索出了一条加强镇局级领导班子经常性思想作风建设的新路子。一、创新教育机制,强化“四学”。针对当前领导干部对理论学习兴趣不高、虚于应付、“厌学”、“假学”、“轻学”、“浅学”等不良倾向,提出具体的量化要求:各级领导班子成员在加强个人自学的基础上,都要以中心学习组的形式坚持集中学习讨论。中心组集中学习全年不少于24天。