“感谢领导栽培”辨

“感谢领导栽培”辨马顺喜，张申清某君受到提拔，逢人便“谦虚”地说：“我的成长全靠领导的培养，我要感谢领导的栽培，决不辜负领导的期望。”这话乍听起来似乎并无不妥之处，但细细品味起来又觉得甚是不妥，我认为有挑剔几句的必要：其一，把一个人的成长进步全然归功...

行政首长负责制单位在民主集中制上的四种误区

行政首长负责制单位在民主集中制上的四种误区柯大成，王定福民主集中制是我们党和国家的一项根本政治制度，也是一大政治优势。但是，一个时期以来，一些同志在贯彻执行民主集中制的过程中产生了种种困惑，特别是实行行政首长负责制的单位在认识和实践上尚存在一些误区，...

必须警惕“权力家族化”现象

所谓“权力家族化”是指少数单位和部门的领导干部利用手中掌握的权力,结党营私,笼络亲信,发展家族权力的一种腐败行为。其主要表现有三:

突破机制桎梏 释放人才活力

千秋基业,人才为先。中央出台的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）,从管理、培养、评价、流动、激励、引才、保障、组织领导等方面提出了改革方案、措施,为破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,释放人才创新创造活力,厚植人才制度优势,聚天下英才而用之提供了制度保障,是当前和今后一个时期人才工作的纲领性文件和基本遵循。

改进村干部选拔任用方式

党的十七大进一步明确了构建社会主义和谐社会、建设新农村的任务，对农村基层干部提出了新的更高的要求。适应新形势新要求，必须更新用人理念，创新村干部选拔任用方式。