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用“四马”理念选人用人
1
作者
尹玉林
《领导科学》
北大核心
2008年第22期34-35,共2页
组织部门解放思想的关键就是深化干部人事制度改革,用解放了的思想、科学的机制和方法选思想解放、德才兼备、实绩突出、群众公认的人。本文所提出的“四马”理念,
关键词
干部人事制度改革
用人
解放思想
组织部门
思想解放
德才兼备
群众公认
下载PDF
职称材料
着力提高知人善免的能力
2
作者
唐德光
《领导科学》
北大核心
2005年第16期23-24,共2页
关键词
领导干部
干部人事制度
中国共产党
组工干部
干部考察机制
下载PDF
职称材料
后进村为何难选党支书
3
作者
唐仁晖
《党建研究》
北大核心
1995年第10期46-46,共1页
后进村为何难选党支书唐仁晖近年来,各地陆续从机关选派部分优秀干部到后进村任党支部书记,加强了村级领导班子建设,有力地促进了农村经济的发展。但后进村为什么选不出合适的党支书呢?带着这个问题,笔者最近走访了一些乡、镇和后...
后进村为何难选党支书唐仁晖近年来,各地陆续从机关选派部分优秀干部到后进村任党支部书记,加强了村级领导班子建设,有力地促进了农村经济的发展。但后进村为什么选不出合适的党支书呢?带着这个问题,笔者最近走访了一些乡、镇和后进村干部、群众,听了他们的反映。归...
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关键词
后进村
发展党员
难选
宗族势力
村干部待遇
领导班子建设
湖南省
计划生育
农村经济
村集体经济
原文传递
题名
用“四马”理念选人用人
1
作者
尹玉林
机构
中共
湖南
东安
县委
中共湖南东安县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第22期34-35,共2页
文摘
组织部门解放思想的关键就是深化干部人事制度改革,用解放了的思想、科学的机制和方法选思想解放、德才兼备、实绩突出、群众公认的人。本文所提出的“四马”理念,
关键词
干部人事制度改革
用人
解放思想
组织部门
思想解放
德才兼备
群众公认
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
着力提高知人善免的能力
2
作者
唐德光
机构
中共湖南东安县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2005年第16期23-24,共2页
关键词
领导干部
干部人事制度
中国共产党
组工干部
干部考察机制
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D261.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
后进村为何难选党支书
3
作者
唐仁晖
机构
中共
湖南
省
东安
县委组织部
出处
《党建研究》
北大核心
1995年第10期46-46,共1页
文摘
后进村为何难选党支书唐仁晖近年来,各地陆续从机关选派部分优秀干部到后进村任党支部书记,加强了村级领导班子建设,有力地促进了农村经济的发展。但后进村为什么选不出合适的党支书呢?带着这个问题,笔者最近走访了一些乡、镇和后进村干部、群众,听了他们的反映。归...
关键词
后进村
发展党员
难选
宗族势力
村干部待遇
领导班子建设
湖南省
计划生育
农村经济
村集体经济
分类号
D262.2 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
用“四马”理念选人用人
尹玉林
《领导科学》
北大核心
2008
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职称材料
2
着力提高知人善免的能力
唐德光
《领导科学》
北大核心
2005
0
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职称材料
3
后进村为何难选党支书
唐仁晖
《党建研究》
北大核心
1995
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