单位内代际能力的传递模式及提升路径探析

单位内代际能力的传递模式通常有"个体帮扶个体"的"传帮带模式"、"组织促进个体"的"软实力模式"、"领导影响个体"的"立标杆模式"等三种。单位代际能力的强弱通常会受到整体工作风气、个体关系亲疏、组织管理机制等多种因素的影响。提升单位代际能力,应建立新老员工对接机制,强化组织管理考核工作,提升管理层整体执行力。

知识鸿沟对单位员工间有效沟通的阻碍与化解对策

单位员工之间存在知识鸿沟,主要是教育层次高低不同、年龄阶差跨度较大、工作经验水平不一等原因造成的。单位员工之间产生知识鸿沟,会导致员工之间心理距离拉大、个人认知水平差距变大、岗位协作程度降低。消除知识鸿沟对员工之间有效沟通带来的阻碍,可以从建立配对帮扶机制、强化集体专业技能培训、搭建日常交流平台等多个方面入手,推动单位整体工作的高效开展。

关键时刻“掉链子”下属的素质特征及驾驭之策

下属在关键时刻“掉链子”,不仅会导致正常的工作流程中断、受阻,更有可能会使全局工作整体受到影响。下属关键时刻“掉链子”,通常表现为紧要关头临阵脱逃、紧急时刻错失良机、攻坚时刻能力不足。“掉链子”下属通常具有综合能力薄弱、心理素质较差、职业责任感低、自我认知模糊等共同特点。领导者调遣和使用这类下属,应以个人能力为基准部署工作任务,采用“以强带弱”模式搭配岗位,加强对“掉链子”下属的综合培训。

强势领导在单位工作中的正负效应及调适策略

强势领导既能够为单位工作带来积极的促进作用,同时也会对单位工作造成一定的负面影响。强势领导的积极效应主要表现在:以个人能力提升单位整体工作效率,以个人愿景带动团队的持久发展,以个人权威维护整体的团结统一。强势领导的负面影响主要表现在领导者个人视野受到局限,团队中多元化思想受到压制,新生代人才培养工作被迫阻断。因此,强势领导要善于把握好管理尺度,把握好底线原则与方式灵活的辩证统一,把握好绝对权威与协商民主的有机结合,把握好方向引领与适度放权的交叉融合。

基层干部对“拿来主义”的把控策略

作为学习借鉴、吸收转化的重要手段,“拿来主义”对基层干部在成长初期补充能量、充实力量起着积极的推动作用。但如果把握不准、控制不好,容易陷入只顾送去、不愿“拿来”,本领缺陷、不能“拿来”,心态不端、畸形“拿来”,过度贪婪、全盘“拿来”等泥淖之中。因此,基层干部要慎思明辨,以全面充能为指引,拿得有依据、有目的;量力而行,以高效吸收为目的,拿得有力度、有分量;量体裁衣,以为我所用为原则,拿得有技巧、有方法;学以致用,以成果转化为导向,拿得有成效、有成绩。

信息传递视角下单位信息不对称的典型表现与防控对策

从信息传递过程来看,单位管理中信息不对称主要表现在信息初始获取不对称、信息主体选择性输出、中介传导者筛选剔除、制度设计与制度筛选、主观筛选与接收能力不足等方面。其会带来信息可利用性降低、单位决策科学性降低、道德风险和逆向选择、信息主体间"合谋"等危害。可从构建全过程监管机制、完善信息传递系统、保障信息传递真实全面、疏通渠道搭建平台、加强单位诚信建设等方面予以防治。

论自然资源所有权宪法设立的缺陷

宪法关于自然资源都属国家所有,即全民所有的规定存在三大缺陷:抽象的“自然资源”因不能支配而不可能设立所有权;部分自然资源如阳光、空气等不稀缺而不需要设立所有权;国家和人民是两个不同的主体,在自然资源上设立所有权违反了一物一权原则。宪法的失误,造成了自然资源资产所有权难以实现和资源资产严重流失的被动局面。因此,需要从宪法的高度将自然资源转化为自然资源资产后,再设立所有权,其意义重大而且可行。

对自然资源使用权属特许物权的质疑

自然资源使用权的物权属性存在争议,却将自然资源使用权归属特许物权并载入世纪法学教材,有些不妥。特许的不是物权,物权就不需要特许。理论上将特许与物权揉作一个东西,无论如何都缺乏依据。但又少有人怀疑“特许物权”的虚无性,主要是没有摆脱传统理论的襟固。其结果带来了很多负面影响。自然资源开发利用权属于物权,但要区别设立物权。

采矿权负外部性内化是构建和谐社会的关键

社会学呼吁,矿难频频发生,一些矿主暴富,矿产资源向少数人集中,炒卖资源引发严重不公等等都是妨碍着和谐社会建立的主要因素。经济学分析,矿产开采利润空间太大,主要是采矿权人向第三人分摊成本而形成了负外部性,包括无偿或低价的矿产资源,政府寻租成本转嫁,对矿工保障安全的不投入,对他人土地权的无偿损害等,将负外部性内化是消除不和谐因素的关键。法学认为负外部性成本内化首先是界定权利,然后完善相应法律制度。因此,以法律化的制度将采矿权负外部性成本内部化,是建立和谐社会的重要途径之一。

“官产学(研)”合作模式研究

大学与企业的合作不是一件新鲜事,但政府部门主动介入这种合作,却是近三十几年的事,并从此掀起了一轮席卷全球的"官、产、学(研)"相结合的浪潮。随着资本主义生产国际化和新科技革命浪潮的推动,各国经济与产业结构不断调整与升级,一些发达国家和发展中国家的政府为促进高技术产品研制、生产与贸易,纷纷鼓励大学与企业建立联系。美国、日本、英国、法国等国家的成功经验吸引着世界各国走"官产学(研)"合作之路。

后疫情时代街头官僚行政逻辑转变:一个分析框架

基层治理是国家治理的基石,街头官僚处于政策执行的末梢环节,其权力运行直接影响着国家方针政策的落实,街头行政作为街头官僚与公民两种角色间的互动影响着公民的福利和权益。基于街头官僚的理论视角构建权力“支配-反支配”分析框架,并对新冠肺炎疫情防控中街头官僚策略行动变化进行适用性分析,为探讨后疫情时代街头官僚转型面临的机遇与挑战提供了新的诠释。

探索财务管理水平的提高

新形式下,强化党校财务管理要加强财务管理队伍建设,构建和谐的财务管理关系,提高预算管理的科学性,建立相互的约束机制,尽快转变理财观念。

构建新型农业经营体系的路径探析

构建新型农业经营体系具有重大意义,其路径是:培育壮大新型农业经营主体是基础;发展适度规模经营是核心;加快体制机制创新是关键。

遏制资源浪费是建立节约型社会的关键

经济快速发展而出现资源短缺的实质是资源浪费。建立节约型社会必先遏制浪费。遏制浪费的有效措施是依靠变法,内化自然资源在市场外流转而产生的负外部性,界定政府在宏观上调控、微观上规制市场的权力范围,保障市场配置资源的作用得到充分发挥。

论采矿权构造分析在明晰其产权中的效用

文章全面了剖析净采矿权、采矿权交易和采矿权为主的矿山企业等采矿权构造,是重构采矿权产权体系及其物权属性的必要条件。明晰矿产私人产权与行政特许的各自范围和对象,是采矿权产权界定的重要内容。

欧债危机对中国经济的影响和启示

欧债危机即欧洲主权的债务危机,发生原因复杂,凯恩斯综合症是根本原因,伴以经济结构失衡、财政制度缺陷等。欧盟是世界上最大的经济联盟,它的债务危机严重影响中国的人民币升值、对欧盟的贸易与投资,造成中国外汇缩水,连累中国经济的持续发展。欧债危机也警醒中国注意努力推进人民币国际化,减少地方政府债务,防止经济生产"空心化",实施多元化外汇投资战略。

以技术创新促进我国资源型城市产业转型

技术创新与资源型城市产业转型是辩证统一的关系。资源型城市是依托资源开发而兴建或者发展起来的城市,资源型城市会因"矿竭城衰"形成许多经济和社会问题。要解决我国资源型城市可持续发展面临的严重问题,以技术创新促进资源型城市产业转型是一条有效途径。

农村生态环境建设应注意的几个问题

农村生态环境是农村经济、政治、文化教育和生活服务的场所,是广大农民生产和生活的基础,也是农村经济社会持续、稳定、协调发展的基本条件。我国是农业大国,农村的生态如果遭到破坏,环境如果遭到污染,不仅会危及广大农民生产和生活的基础,制约农村经济社会的可持续发展,而且也将危及到整个国民经济的全局和现代化建设的进程。因此,创造一个有利于实现农村经济社会可持续发展的良好生态环境,不仅是我国环保事业的客观要求,也是建设社会主义新农村这一惠民工程的需要。

一个可持续发展的扶贫开发模式案例分析

扶贫开发是一项具有经济、政治意义的崇高事业。中国农村社会部分地区贫困依然严重,可持续地开发贫困地区是践行科学发展观之要义。根据可持续发展理论,调查研究湖南省涟源市茅塘镇石门村从贫穷到富裕的崛起的原因和路径,调查与统计显示:救济扶贫效率低,对点扶贫责任明,产业项目扶贫步伐快,精神扶贫后劲足,保障性制度扶贫社区稳。各种扶贫方式被综合运用,尽显其能。其扶贫开发成功的启示:在党和政府的正确引导下,尊重客观发展规律,积极利用本地优势资源,激发群众的首创精神,合理经营,中国农村贫困就会逐步得到解决。

“两型社会”建设技术创新论

"两型社会"建设技术创新是指遵循生态原理和生态经济规律,节约资源和能源,避免、消除或减轻生态环境污染和破坏,生态负效应最小的"无公害化"或"少公害化"的技术创新,追求生态经济综合效益,即经济效益最佳、生态效益最好、社会效益最优的三大效益的有机统一,其最终目标是社会的可持续发展。研究"两型社会"建设技术创新具有重要的理论意义和现实意义。