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怎样当好常务副职
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作者 张隆谁 《领导科学》 北大核心 1992年第2期35-36,共2页
常务副职在领导系统中是一个比较特殊的角色,对于正职来说,他起助手作用;对于其他副职来说,他起牵头作用。因此,这个角色是比较难当的。这里结合我当县委组织部常务副部长的体会,谈谈我是怎样扮演这个角色的。要出头不要强出头常务副部... 常务副职在领导系统中是一个比较特殊的角色,对于正职来说,他起助手作用;对于其他副职来说,他起牵头作用。因此,这个角色是比较难当的。这里结合我当县委组织部常务副部长的体会,谈谈我是怎样扮演这个角色的。要出头不要强出头常务副部长处理与部长关系的总原则是:要出头,不要强出头。这里,首先是不要强出头,即必须尊重部长,服从领导,不得超越职权,强行出头。其次是要出头,即必须大胆负责,恪尽职守,不能优柔寡断。 展开更多
关键词 副部长 超越职权 助手作用 县委组织部 组织工作 主持日常工作 集体决策 组织部门 代理工作 干部培训
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班长如何驾驭副职中的关键性人物
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作者 宁超群 《领导科学》 北大核心 1991年第9期36-37,共2页
副职中的关键性人物,大致可分三种类型:一是权威型。他们的领导才能、领导艺术、业务能力较之班子中其他副职具有更高的权威性,因而深得干部、群众的尊重、信赖。二是资深型。他们担任领导职务或在一个单位工作时间较长,领导经验丰富,... 副职中的关键性人物,大致可分三种类型:一是权威型。他们的领导才能、领导艺术、业务能力较之班子中其他副职具有更高的权威性,因而深得干部、群众的尊重、信赖。二是资深型。他们担任领导职务或在一个单位工作时间较长,领导经验丰富,人际交往广泛,群众基础较好。三是公关型。他们长于沟通,巧于周旋,在协调上下、左右、内外关系上纵横捭阖,游刃有余。 展开更多
关键词 关键性人物 领导艺术 领导职务 人际交往 业务能力 领导职位 领导才能 工作时间 权威型 非正式组织
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新村官上任如何烧好“三把火”
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作者 胡志远 《村委主任》 2012年第4期7-7,共1页
新官上任“三把火”。但如何烧好“三把火”,既保持农村工作的整体性与连续性。又能开创特色,使工作局面为之一新,是所有新官应当认真思考的一个问题。
关键词 村官 农村工作 连续性
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