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题名公选:促进年轻干部成长的“快车道”
被引量:1
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作者
伍洹昆
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机构
中共湖南新晃侗族自治县委
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出处
《领导科学》
北大核心
2006年第7期34-35,共2页
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关键词
干部成长
干部选拔任用工作
科级领导干部
领导干部队伍
公选
机关事业单位
公开选拔
优秀人才
企事业单位
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分类号
D262.3
[政治法律—中共党史]
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题名少数民族地区县域经济发展战略的现实选择
被引量:2
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作者
田代武
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机构
中共湖南省新晃侗族自治县委
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出处
《中国农村小康科技》
1999年第3期6-7,共2页
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文摘
在我国,少数民族地区县域经济发展的相对滞后,是影响国民经济整体发展水平的一个重要制约性因素。因而,加快少数民族地区县域经济的发展已成为亟需解决的重大课题。根据在民族地区多年的工作实践,笔者认为,要加快少数民族地区的发展,必须站在可持续发展的高度,选择和构建适合本地特点的县域经济的发展战略。 选择之一:实施“开放带动”战略,构建加快经济发展的环境 加快少数民族地区县域经济发展,必须构建与经济发展要求相适应的经济环境。而“开放带动”是从根本上解决这一问题的首选战略。 1、实施“开放带动”
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关键词
少数民族地区
县域经济
发展战略
现实选择
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分类号
F127.8
[经济管理—世界经济]
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题名让“神化”回归理性
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作者
潘通高
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机构
中共湖南新晃侗族自治县委组织部
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出处
《领导科学》
北大核心
2014年第7期41-41,共1页
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文摘
最近,有关公务员不好当、公务员欲辞职、又一波下海潮等争论再次把公务员群体推进舆论的旋涡。有关公务员的争论总能引起广泛关注的关键,就在于我们一直把公务员给无限地“神化”了。唯有让“神化”回归理性,才是正本清源之道。
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关键词
神化
理性
回归
公务员
正本清源
争论
辞职
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名开门纳谏 态度要“诚”
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作者
张喜松
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机构
中共湖南新晃侗族自治县委
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出处
《领导科学》
北大核心
2014年第10期47-47,共1页
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文摘
在向群众征求意见建议时,应做到“三心”,以开门纳谏的胸襟、直面问题的勇气,放下架子向群众征求意见建议。
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关键词
纳谏
“诚”
态度
群众
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名拓宽理财思路 促进民族贫困地区经济发展
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作者
田代武
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机构
中共湖南省新晃侗族自治县委
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出处
《财会研究》
北大核心
1998年第9期33-34,共2页
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关键词
民族贫困地区
经济发展
县级财政
财政对策
湖南
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分类号
F812.764
[经济管理—财政学]
F127.64
[经济管理—世界经济]
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题名用“好字优先”促进县域经济科学发展
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作者
杨政经
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机构
中共湖南新晃侗族自治县委、办公室
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出处
《领导科学》
北大核心
2008年第12期10-11,共2页
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文摘
激烈的区域经济竞争对后发展地区的县域经济发展提出了更新更高的要求,要在你追我赶的县域竞争中赢得优势,就必须认真贯彻落实党的十七大精神,突出“好字优先”,科学谋划,激活后发优势,力促县域经济科学发展。
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关键词
县域经济发展
科学发展
经济竞争
后发展地区
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分类号
F207
[经济管理—国民经济]
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题名一条创高效农业的好路子
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作者
姚源甫
江东臻
王身祥
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机构
中共湖南省新晃侗族自治县委宣传部
中共湖南省新晃侗族自治县委宣传部
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出处
《畜牧市场》
1992年第5期359-360,共2页
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文摘
新晃侗族自治县方家屯乡,根据不同自然条件,分层次实现农业的立体开发,并大力依靠科技,促使农业立体开发获得高效益,充分利用立体开发的成果建立一批农副产品商品基地,产销配套,加速了农业的商品进程,闯出了一条创高效农业的好路子。
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关键词
农业立体开发
高效益
商品化
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分类号
S8
[农业科学—畜牧兽医]
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题名民族贫困山区现行社会保障机制存在的问题与改革对策
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作者
张朝勇
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机构
中共湖南省新晃侗族自治县委
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出处
《福建法学》
2002年第2期29-31,共3页
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文摘
国企改革的进一步深化,促使国企内部利益主体间的矛盾逐渐显露,维护国企稳定已成为伴随国企改革同时存在的又一突出问题。如何正视国企改革中显露出来的矛盾,揭示国企稳定的内在规律,把准国企稳定的脉搏,又成为维护社会政治稳定的现实课题。对此,笔者从现行社会保障机制的运作入手,试对民族贫困山区社会政治稳定作些肤浅的探讨,期望能对完善民族贫困山区现行社会保障机制,维护社会政治稳定起到一点抛砖引玉的作用。
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关键词
国企改革
社会保障机制
贫困山区
利益主体
内部
运作
突出问题
社会政治稳定
民族
完善
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分类号
D631.4
[政治法律—中外政治制度]
F279
[经济管理—企业管理]
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