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围绕“一线两战” 切实加强基层保密工作
被引量:
1
1
作者
王明东
《办公室业务》
2012年第2期46-46,共1页
在新的历史时期,基层保密工作面临诸多的新问题、新挑战。必须坚守保密工作这一生命线,打好保密工作阵地战和持久战。
关键词
保密工作
工作面
生命线
持久战
阵地战
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职称材料
如何破解农村工作的难题
2
作者
曾勇
廖传美
《领导科学》
北大核心
1999年第8期43-44,共2页
当前农村工作热点难点多,各种矛盾交织,问题十分突出。作为乡镇干部,确实苦不堪言,总感到工作起来没有“帮手”、没有“退路”、没有“章法”、没有“实力”。最近,汉寿县委办公室就这个问题,对该县崔家桥镇进行了专题调查,从中...
当前农村工作热点难点多,各种矛盾交织,问题十分突出。作为乡镇干部,确实苦不堪言,总感到工作起来没有“帮手”、没有“退路”、没有“章法”、没有“实力”。最近,汉寿县委办公室就这个问题,对该县崔家桥镇进行了专题调查,从中得到了一些启示,并总结出了破解农村...
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关键词
农村工作
无职党员
农民负担
村务公开
政策法律
计划生育办公室
高速公路
村组干部
排头兵
汉寿县
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职称材料
建立科学的考评机制须解决四个问题
3
作者
王启武
《领导科学》
北大核心
2009年第9期37-38,共2页
考核评价是“指挥棒”,是风向标。干部能否树立科学发展观和正确政绩观.很大程度上取决于有没有科学的考评机制。为了把干部的政绩考准、考真、考实,真正形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,必须建立科学的考评机制。笔...
考核评价是“指挥棒”,是风向标。干部能否树立科学发展观和正确政绩观.很大程度上取决于有没有科学的考评机制。为了把干部的政绩考准、考真、考实,真正形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,必须建立科学的考评机制。笔者认为,建立科学的考评机制,重点要解决好四个问题。
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关键词
科学发展观
考评机制
正确政绩观
考核评价
指挥棒
干部
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题名
围绕“一线两战” 切实加强基层保密工作
被引量:
1
1
作者
王明东
机构
中共
湖南
省
汉寿
县委
中共
湖南
省
汉寿
县委
办公室
出处
《办公室业务》
2012年第2期46-46,共1页
文摘
在新的历史时期,基层保密工作面临诸多的新问题、新挑战。必须坚守保密工作这一生命线,打好保密工作阵地战和持久战。
关键词
保密工作
工作面
生命线
持久战
阵地战
分类号
D631.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
如何破解农村工作的难题
2
作者
曾勇
廖传美
机构
中共湖南汉寿县委办公室
出处
《领导科学》
北大核心
1999年第8期43-44,共2页
文摘
当前农村工作热点难点多,各种矛盾交织,问题十分突出。作为乡镇干部,确实苦不堪言,总感到工作起来没有“帮手”、没有“退路”、没有“章法”、没有“实力”。最近,汉寿县委办公室就这个问题,对该县崔家桥镇进行了专题调查,从中得到了一些启示,并总结出了破解农村...
关键词
农村工作
无职党员
农民负担
村务公开
政策法律
计划生育办公室
高速公路
村组干部
排头兵
汉寿县
分类号
D422.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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职称材料
题名
建立科学的考评机制须解决四个问题
3
作者
王启武
机构
中共
湖南
汉寿
县委
中共湖南汉寿县委办公室
出处
《领导科学》
北大核心
2009年第9期37-38,共2页
文摘
考核评价是“指挥棒”,是风向标。干部能否树立科学发展观和正确政绩观.很大程度上取决于有没有科学的考评机制。为了把干部的政绩考准、考真、考实,真正形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向,必须建立科学的考评机制。笔者认为,建立科学的考评机制,重点要解决好四个问题。
关键词
科学发展观
考评机制
正确政绩观
考核评价
指挥棒
干部
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
围绕“一线两战” 切实加强基层保密工作
王明东
《办公室业务》
2012
1
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职称材料
2
如何破解农村工作的难题
曾勇
廖传美
《领导科学》
北大核心
1999
0
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职称材料
3
建立科学的考评机制须解决四个问题
王启武
《领导科学》
北大核心
2009
0
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职称材料
已选择
0
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引证文献
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