农村基层党组织带头人工作认同度研究——基于湖南各经济区农村社区的研究

当前农村基层党组织带头人定义不够明晰,不利于健全基层工作责任制。本文以湖南四大经济区农村社区为例,从农村基层党组织带头人的界定以及工作认同度着手分析,构建了农村基层党组织带头人应有的政治、能力、思想、领导权威等四个维度的评价体系。基于此,实证研究了湖南四大经济区农民对于农村党组织带头人工作认同度的总体情况,并对影响农村党组织带头人认可度的群众因素进行了相关分析,提出了有针对性的对策建议。

发挥民营企业在稳就业促增收中的重要作用

民营经济是全面建成社会主义现代化强国的重要力量,促进民营经济发展壮大,是中国式现代化的必然要求。要积极发挥民营企业在稳就业、促增收中的重要作用,采取更有效的措施支持中小微企业和个体工商户发展,支持平台企业在创造就业、拓展消费、国际竞争中大显身手。发挥民营企业创造就业“主力军”作用。民营经济既是强国经济,也是富民经济。不仅极大地解放了生产力,同时也吸纳了大量的就业。

中国式现代化的创新与抉择

实现现代化是世界各国人民的共同追求。中国式现代化既切合中国实际,体现了社会主义建设规律,又顺应世界大势,体现了人类社会发展规律,为人类实现现代化提供了新的选择。中国式现代化突破了文明冲突论的狭隘屏障,选择走世界和平发展的现代化道路。人类不管个体还是群体都同时生活在四重世界里——由时间、温度、压力和速度多因素构成的物理世界,由经济基础与上层建筑统一组成的社会世界,涵盖生、老、病、死全过程的生理世界和以反省认知觉悟为基础的文字形态或非文字形态的习俗、心态、创新等构成的文化及精神世界。

传统政治文化语境下当代农村基层调解多重性叠加与联动之治

构建农村基层调解力量联动工作机制,是新时代中国特色社会主义法治建设的客观要求,从传统政治文化来看,这一工作仍然面临许多挑战,如从传统延伸过来的基层法治的二元权威与治理价值、基层群众法治主体意识缺失、“超职权主义”的司法与行政者思维等,新时代农村基层调解力量联动工作体系至少应在体系权威、体系价值、体系程序三个方面体现出与传统乡村治理体系完全不同的一套运行特点,整合基层各调解力量的价值目标,优化职权主义下的现代民主法治思维,并逐步构建起农村基层调解的中国话语权体系。

我国古代公正观中的民主价值及其现代借鉴

我国传统政治文化中具有大量公平正义的内容,主要体现在三个传统民主价值的维度,分别是议事民主、宽容民主以及基层治理民主。古代公正观的民主价值在现代管理中仍具有鉴戒意义:要努力营造风清气正的政治生态,用法治文化来纠正宽容文化,用党组织优秀文化重构农村价值秩序。

我国农村纠纷化解难点的成因及治理——基于中国传统政治文化治理特征的解释

乡村法治建设是一个现实问题,也是传统文化治理的问题,因传统政治环境下基层高度自治、人情政治普遍、平等观念缺失等问题,影响着农村广大群众对于中国特色社会主义法治的理解认同,也影响着当代农村纠纷化解渠道、价值、制度模式与目标导向的选择。研究传统政治文化是实现当代农村治理走向科学化、现代化的必由之路,能够为中国特色社会主义制度注入历史智慧。新时期做好农村纠纷化解工作的基本思路包括:以基层自治搭载农村基层权威与国家权威的和谐共治,以单位内价值共同体融合本土秩序与国家秩序,以现代民主程序规范运作突出村民主体地位,以农村社会治理方式创新实现共建共治共享新格局。