推进党政领导干部能上能下的基本对策

要实现十五大报告提出的“在干部能上能下方面取得明显进展”这一目标，就必须解放思想，大胆探索，以邓小平理论为指导，借鉴我国古代科举制度考选官员和发达国家文官制度以“功绩”决定升降的做法，建立竞争择优的干部选拔制度和考核汰弱的干部淘汰制度，对现职考核称职...