调动企业两个积极性的有效途径——常德市塑料五厂实行“工作目标双保合同”的调查

湖南常德市塑料五厂是一家以生产塑料编织包装袋为主要产品的集体企业,有职工四百余人。1987年,企业实行职代会领导下的厂长负责制,确立了企业领导体制,强化了生产经营指挥系统,调动了企业经营者的积极性。在此基础上,企业进一步深化改革,经职代会讨论同意,由行政和职代会的代表——厂长和工会主席,签定了"1988年工作目标双保合同"。