认同性整合:社会主义核心价值体系的实践本质

社会主义核心价值体系的实践本质就是社会的认同性整合。从发生学的角度来考察,社会主义核心价值体系形成于中国社会加速转型时期对认同性整合的实践需要;从事实判断的角度来审视,社会主义核心价值体系在历史向度中的展现过程就是建设社会主义和谐文化以实现认同性整合的实践过程;从价值判断的角度来分析,社会主义核心价值体系的根本目的在于通过认同性整合以实现人自由而全面的发展。

差异和谐化与和谐差异化的逻辑互动——论江泽民和谐社会思想的方法论特色

差异和谐化与和谐差异化的逻辑互动构成了江泽民和谐社会思想的重要方法论特色。差异和谐化在实质上是“秩序问题”,也就是实现“社会整合”的过程;和谐差异化实质上是“发展问题”,也就是实现社会进步的过程。差异和谐化与和谐差异化的逻辑互动实质上是“发展”与“平衡”的有机统一问题,是一个非均衡协调发展的问题。

试论毛泽东的马克思主义理解观

毛泽东以马克思主义唯物史观为指导,在理解马克思主义的过程中形成了科学的马克思主义理解观,为实现马克思主义中国化的第一次历史性飞跃奠定了坚实的基础。从理解的对象、理解的条件性、理解的有效性以及理解的性质等方面来理性分析毛泽东的马克思主义理解观及其局限性,这无疑具有重大的理论价值与深远的现实意义。

乡村旅游精准扶贫实践困境与路径选择

乡村旅游精准扶贫,是一种比较典型的扶贫方式。随着我国现阶段对农村经济问题的越来越重视,改善农村的生活生产条件,提高农村经济收入水平,已经变现的越来越有必要。然而,现阶段的乡村旅游精准扶贫还存在一些问题,扶贫效果难以实现。文章主要研究乡村旅游精准扶贫的实践困境与路径选择。

“互联网+”时代 扶贫怎么更精准

“互联网+”的普及推广,为传统行业带来无限机遇.贫困地区应抢抓这一时代先机,利用互联网思维创新扶贫方式,推动“互联网+”与扶贫开发跨界融合,探索“互联网+精准扶贫”模式,为扶贫插上“飞翔的翅膀”,将互联网思维转化为加快发展、后发赶超、全面小康的不竭动力,不断开辟扶贫新路子、提高扶贫精准度、开创扶贫新局面,确保让“精准扶贫”成为中国经济的下一个“风口”.

关于加强农村文化建设的思考

统筹城乡文化是统筹城乡发展的重要内容。针对当前城乡文化发展失衡的现状,要推进农村文化建设,必须统筹城乡文化,积极推进城乡文化的互动,加大对农村文化发展的力度,更好地推进农村文化建设。

论发挥新乡贤在乡村治理中的作用

推进乡村治理是乡村振兴战略有效实施的重要环节,也是党的十九大做出的重大决策之一。该文概述了乡村治理的内涵,分析了新乡贤在乡村治理中的作用,提出了新乡贤参与乡村治理的有效途径:即准确界定新乡贤的身份确认和职能;认同乡贤并积极推行相关体制;建设有序的乡村治理环境。

职业病预防：政府该怎样作为

近年来，职业病问题日益突出。加强职业病预防已成为政府绕不过去的一道坎。职业病预防政府重在转变执政理念，理顺监管体制，加强执法力量。

成就屈原成为世界文化名人的三大支点浅论

屈原是世界四大文化名人之一,受到世界和平理事会和全世界人民的隆重纪念;屈原出生秭归说、文学创作湘西说、投江汨罗说,是支撑其成为世界文化名人的三大支点。没有屈原在湘西的九年生活,就不会有楚辞的出现,他也就不会成为文化人,更不会成为后来的世界文化名人。因此,研究屈原的重点地区不是在他的出生地秭归,也不是在他的投江地汨罗,而是在他的创作地湘西。

优化科技兴州政策环境浅议

湘西是一个以土家族、苗族为主的少数民族自治州,解放40多年来,在党的民族政策的光辉照耀下,通过广大干群的艰苦创业,发生了巨大变化,但是比起全国全省的经济文化发展,差距有越拉越大之势。贫穷落后是我州的最大现实,究其原因。

林业管理体制改革的尝试——对吉首市股份制林场的调查

吉首市在林业管理体制改革中,创办了股份制林场,实行统一规划,统一入股,按股分红,统一营造的管理办法.调动了村民植树造林的积极性,加强了森林资源管理,有效地制止了乱砍滥伐,实现了家庭经营与规模经营的有机结合,走出了一条开发山地资源、发展集体经济,引导农民脱贫致富的新路子.

坚持为民务实清廉,切实加强干部作风

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是目前干部作风存在的突出问题。以为民务实清廉为价值追求,切实加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风及生活作风建设,有利于从根本上克服一些干部当中存在的"四风"问题。

全域旅游视阈下湘西州旅游业创新发展的路径

湖南省湘西州是首批入选全国全域旅游示范区创建单位之一。本文在阐释全域旅游概念后,着重论述了湘西州发展全域旅游的必要性,全域旅游是大众旅游时代旅游发展的新理念,是旅游业发展到现阶段的必然产物,如何坚持用全域理念谋划和推进旅游产业发展急需解决。

湘西州:扶贫脱贫更精准

湘西土家族苗族自治州是湖南省唯一的少数民族自治州,也是习近平总书记精准扶贫战略思想的首次提出地和扶贫攻坚主战场。近年来,湘西州牢记总书记殷切嘱托,以精准扶贫脱贫统揽经济社会发展,脱贫小康正向更高质量、更可持续迈进,为与全国同步建成全面小康社会打下了坚实基础。精准发力施策补齐弱项短板发展不充分、相对贫困落后,是湘西州全面建成小康社会的最大弱项短板。

实施“退人还山” 构建和谐湘西

2003年7月，湖南省湘西土家族苗族自治州委提出了通过实施“退人还山”实现脱贫目标的战略。即是以退耕还林为契机，对贫困山区农民实行分类安排，通过搬迁、培训、教育、低保等一系列综合措施，逐步转移到城市，同时减轻人口对山林的压力，逐渐恢复生态，实现扶贫与生态的双赢。两年多的实践证明，“退人还山”是贫困山区农民改变贫困命运的根本出路，是湘西州实现跨越式发展的最佳模式，也是湘西州农村实现现代化，彻底解决“三农”问题，构建和谐社会的关键所在。

充分发挥村级党组织在新农村建设中的作用

近几年，特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来，湘西州广大村级党组织通过加强自身建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，积极发挥党员的先锋模范作用，在服务广大农民、引领群众致富、推动农村经济社会发展等方面发挥了重要作用。根据湘西州村级党组织在推进社会主义新农村建设中的经验以及存在的问题，我们认为要进一步发挥村级党组织在社会主义新农村建设中的领导核心作用，必须以党的十七大精神为指导，重点做好以下几个方面的工作：

探索流动党员教育管理服务的新途径

湘西州共有流动党员6120名，占全州党员总数的5．07％。为加强流动党员教育管理，2006年初湘西州利用移动通信网络终端技术——手机，创建了流动党员教育管理服务信息互动平台（以下简称信息互动平台）。流动党员通过短信互动，与党组织保持密切联系，接受党组织的教育、管理和服务。实践证明，信息互动平台具有较强的针对性和可操作性，是新时期加强流动党员教育管理和服务的有效载体，对于改进传统的流动党员教育管理方式具有积极的意义。

积极推进干部选拔任用工作的创新

《党政领导干部选拔任用工作条例》，是党政领导干部选拔任用工作的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。我们必须充分运用这个武器，切实提高干部选拔任用工作水平，为改革开放和现代化建设提供坚强的组织保证。

人才工作要体现科学发展观要求

实施人才可持续发展战略，必须坚持用科学发展观统领人才工作，确保人才资源开发与经济社会发展相协调，人事制度改革与经济体制改革相适应。