强化图书馆意识,促进党校系统图书馆建设

本文指出应加强党校系统的图书馆建设，并在两个文明建设中发挥重要作用。

女性领导者发挥女性情感特质突破工作难关的艺术

女性领导者在领导工作中往往能够像男性领导者一样发挥建设性的生力军作用,但会因为女性特质和其他因素受到不合理的对待,难以突破工作难关。女性领导者具备的情感特质主要有亲和力、专注力、决策力、号召力、感知力等。女性领导者在工作领域遭遇的难关体现为领导角色和职业要求的冲突、团体期待和自我定位的偏差、家庭需要和工作提升的矛盾、心理期许和能力瓶颈的差距等。女性领导要突破工作难关,应发挥女性情感特质,科学管理,灵活应变;既要诚信,又要自信;勇于变革,敢于担当;善于学习,调适心态。

日常决策与应急决策的差异性及运用策略

日常决策和应急决策作为两种特色鲜明的决策模式,在决策程序上差别较大、在决策效率上耗时不同、在决策参与者上层级有别、在决策风险度上各有高低。日常决策模式通常适用于长远性战略规划和全局性工作部署,而应急决策模式通常适用于突发性紧急事件和灵活性工作安排。把握日常决策模式的运用策略,关键是要把握好决策前、决策时和决策后三个阶段;运用应急决策模式来开展工作,要从决策领导小组组建和决策机制设置两方面来着手。

依法执政:共产党执政方式的法治化

一、依法执政是共产党执政方式改革创新的必然选择 党的十六大提出依法执政,是我们党面对执政条件和社会环境的深刻变化,对党的工作提出的新要求和新任务,是改革和完善党的领导方式和执政方式的必然选择.

关键岗位后备人才的选取原则与培育之道

关键岗位后备人才选取工作不等同于一般性的组织人才选拔管理工作,领导者在选取和物色关键岗位后备人才时应遵循专业性、实干性、忠诚性、机敏性、平和性、创新性等基本原则,努力筛选出符合组织要求的潜力型人才。培育关键岗位后备人才,领导者应做到促其强化理论经验功底、依靠骨干传帮指引、安排重任磨砺锻造、全程动态跟踪培养。

领导者激发核心员工能量的领导艺术

领导者激发核心员工能量的权力艺术有双向激励、机制保障、薪酬设计、职业规划,非权力艺术有辐射引导、重视需求、情感沟通、心智激励。

我国弱势群体法律保护的现状及存在的问题分析

随着改革的深化,弱势群体日益暴露出来的问题已经引起了国家的高度关注,我国采取了各种措施,在国际人权保障、宪法、法律,其他法律制定和实施多管齐下,保障弱势群体的权益,已经取得了一定的成绩,但是依然存在不少的问题。

中国共产党在二十一世纪的历史责任

政党只有履行好时代赋予它的历史责任 ,才能得到人民的肯定 ,并走上重要的历史岗位。进入21世纪 ,中国共产党面临着五大历史责任 :实现中华民族的伟大复兴 ;实现马克思主义理论的伟大创新 ;实现社会主义制度的伟大创新 ;实现党的领导体制和领导方法的伟大创新 ;对人类作出新的伟大贡献。

先进生产力的发展离不开统一战线

中国革命和建设实践证明,生产力发展和统一战线息息相关。统一战线为先进生产力的发展提供力量支持和环境保证。统一战线必须具备与时俱进的时代精神,以显示其推动先进生产力发展的积极作用。

试论当前农村基层干部依法行政问题

当前 ,农村基层干部转变工作方法 ,实行依法行政 ,已取得了很好的成效。但是 ,也还存在不少的问题 ,要使这些问题真正得到解决 ,还需加强学习 ,密切联系群众 ,增强法制观念和廉政观念 ,并且还要不断加强基层干部队伍建设 ,才能提高乡镇干部依法办事、依法行政的能力 ,真正做到依法行政。