小城市社会治理模式创新研究——以湖州市吴兴区织里镇为例

织里镇的小城市社会因童装产业而内生,因改革创新而发展,其社会结构和社会关系既有一般小城市的特点,又有自己鲜明的个性。织里镇以"小城市培育试点"为契机,提升产业层次,发展民生事业,整治城市环境,加强社会治安,创新行政体制,形成了良好的治理局面。针对织里小城市社会治理的突出问题,进一步创新织里小城市社会治理,应坚持"治本为首、法治为重、标本兼治"的治理思路,推进产业升级,创新打造"童装织里";推进依法治理,重点打造"法治织里";强化社会共治,合力打造"和谐织里";发展民生事业,升级打造"幸福织里";增强体制整体性,统力打造"城市织里"。

基层治理中全科网格片区建设的经验和启示——以湖州市吴兴区为例

当前基层治理主要存在网格化管理的层级不科学、网格各个层级部门职责划分不清晰、体系节点互动响应不清晰、公众参与意识不强积极性不高等问题。回顾总结湖州市吴兴区全科网格片区建设的做法和成效,其经验和启示主要有:新设的片区层级可实现对网格化管理层级的优化,片区专兼职人员安排可破解网格人员合理配置难题,职能部门力量下沉片区可有效解决部门联动问题,片区工作制度可促进实现闭环响应、决策和处理,片区特色建设可提升民众参与的动员效力,片区建设可协调城乡治理有效推进村社治理融合,体系化的网格人才培训机制可弥补网格员质量短板。完善升级全科网格片区建设,一是要以整体性治理思维锚定网格管理制度建设,二是要因地制宜提出全科网格片区建设优化升级的具体对策建议。

社会组织参与社会治理的路径研究——基于湖州市吴兴区的实证调查

湖州市吴兴区近年来大力推进社会组织建设工作,通过多种措施鼓励和扶持社会组织发展,取得了明显的成效。社会组织在参与社会公共服务的提供与社会安全的治理,发挥着独特的作用。分析吴兴区社会组织参与社会治理的典型个案,剖析其中面临的困境,应采用创新思维和方法,建立起政府和社会组织之间的信任关系和协作的途径,有效引导社会组织,进而形成社会、市场和政府三者相互补充、合作共治的局面。

湖州市织里镇流动人口服务管理之思考

湖州市织里镇地处浙江北部。改革开放以来,织里镇综合实力列"全国千强乡镇"前50位,有"中国童装之都"美誉。目前,织里镇有流动人口30万,是常住人口的2倍。流动人口大多集中在技术含量较低的劳动密集型企业中,他们对生活环境、生产条件、劳动保障、子女就学、计生医疗、维权诉求等服务需求不断增强,对公共服务软、硬环境提出了新要求。为此,要从服务管理的"精准化"、目标的设置、工作路线图的选择、提升服务环境质量等方面加强流动人口的服务管理。