新时代“枫桥经验”的溆浦实践

溆浦总面积3440平方公里,辖25个乡镇、412个村(社区),总人口近百万。近年来,我们深入学习贯彻习近平总书记关于加强和创新社会治理的重要论述,坚持和发展新时代“枫桥经验”,基层治理有力有效。连续8年保持“湖南省平安县”称号,获评“湖南省平安建设重点推进县”,获授湖南省首届“平安杯”,2021年省政府工作报告强调总结推广“溆浦经验”。

共建一个园区 协同两地发展

近年来,溆浦县深入贯彻落实习近平总书记关于区域协调发展的重要论述,以乡村振兴对口帮扶为契机,与长沙市雨花区共建“雨溆工业园”,促进两地产业融合、协同发展。溆浦县域经济从全省15个重点帮扶县排位第十跃升至第一,被评为全省县域经济先进县;雨花区高质量发展首次挺进全国十强,稳居中西部省份城区第一;实现了“优势互补、合作共赢、1+1>2”的效果。经验做法被省政府综合大督查通报表扬,在全省“五好”园区建设推进会上做了典型经验交流。

以“小基金”汇聚“大能量”

依托文明实践站,探索建立文明实践“幸福基金”,引导群众自我教育、自我管理、自我服务、自我发展,是近年来各地创新基层治理行之有效的做法。溆浦县作为湖南省15个乡村振兴重点帮扶县之一,自2019年启动新时代文明实践中心(所、站)市级试点建设以来,“幸福基金”平台已覆盖全县412个村(社区),累计筹资2000余万元,帮扶群众1.1万余人,解决了农村“无人办事、无钱办事”难题,让人民群众感受到了党和政府的温暖。

溆浦县粮食生产的调查

粮食生产是山区开发的基础工程。要搞好山区开发,就必须稳定和发展粮食生产;只有粮食生产的稳定和发展,才有山区的深度开发。 一、现状分析 溆浦县位于湖南省西部,是个以粮食生产为主的山区农业大县。全县耕地61.4万亩,其中水田45.4万亩,旱土16万亩,基本上解决了80多万人口的温饱问题,起到稳定社会,促进山区开发的重大作用。该县粮食生产具有以下特点: (一)粮食生产发展趋势稳中有升。该县粮食作物播种面积,1950年只有75.54万亩;

“公推直选” 溆浦县村(居)党支部领导班子换届选举的实践探索

（一）用什么方法选、选什么样的人做村（居）党支部领导，关系到党的群众基础和执政能力。一段时期以来，村（居）党支部建设出现了一些问题，主要表现在：或者不按期换届：或者以干部调整代替换届选举：有些地方即使选举也是搞群众不参与的“封闭运行”。其结果是，选出来的村（居）党支部干部群众满意度不高，年龄老化、能力不强、作风不实等问题突出，党群关系不够和谐，影响了党在农村的执政基础。

贴近·创新·农家乐 溆浦县基层宣传文化工作调查

如何扎实有效开展农村宣传文化工作,一直是困扰基层宣传部门的一个工作难题,也是提高宣传文化工作科学化水平的一个重要课题。近3年来,溆浦县坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,大力推进活动载体创新,破解了农村基层宣传文化工作＂四大＂难题,赢得了社会各界的普遍好评。

溆浦旅游产业发展对策思考

溆浦,位于湖南省西部,自汉高祖五年置县,至今已有2200余年,人文底蕴极为丰富,自然资源绚丽多彩,花瑶民俗风情独特,素有革命老区县、屈原文化城、抗战决胜地、湘西乌克兰、资源宝藏库、理想创业园之美称,然而,溆浦也是一个有着15.8万贫困人口的省级贫困县。多少年来,溆浦近百万人民守着这个金宝盆,却不能把它化为财富,给人民带来切实利益。近年来,溆浦县委县政府把旅游作为产业来做,取得了一定成效,但仍存在许多问题,从基础设施建设到资源整合开发,从群众思想意识引领到融资渠道开拓都缺乏力度,特别在定位和整体规划上缺乏高屋建瓴的谋略。有关部门需要进一步深挖资源,系统引领,多渠道筹资联动开发,把溆浦旅游产业做大做强,化资源为财富,转资源为效益,带动群众发家致富,促进地方经济发展,从而带动十多万贫困人口脱贫。

溆浦县农业产业化发展调研报告

农业产业化是以国内外市场为导向,把提高经济效益作为中心,对当地农业的支柱产业和主导产品,实行区域化布局、专业化生产、一体化经营、社会化服务、企业化管理,把产供销、贸工农、经科教紧密结合起来,形成"一条龙"经营体制。农业产业化是我国不断深化农村改革的产物,顺应农业和农村经济发展的需求,是逐步发展起来的一种新型农业发展方式。

两地共建园区探索区域协调发展新路子

近年来,溆浦县深入学习贯彻习近平总书记关于县域经济发展的重要论述,以乡村振兴对口帮扶为抓手,与长沙市雨花区共建“雨溆工业园”,探索推进区域协调发展,推动县域经济补短板、锻长板、扬优势,2022年在全省县域经济考核中被评为先进县。树立系统思维,找准县域发展坐标。坚持把湖南所需、怀化所盼与溆浦所能结合起来,在大局中找方位、育新机、开新局。

持之以恒办好人民满意的教育

教育是国之大计、党之大计,优先发展教育是功在当代、利在千秋的德政工程。党的二十大报告从“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”的战略高度,对“办好人民满意的教育”进行强调和部署,为我们加快建设教育强县提供了行动指南和根本遵循。

民族地区新农村人才资源开发对策初探

以湖南西部湘西自治州、张家界、怀化部分民族地区农村人力资源状况为实例,分析民族地区新农村人才资源现状及存在问题;并根据民族地区新农村建设的特点及其人才资源的现状,提出了现阶段加强民族地区新农村人力资源开发的6个着力点。

武陵山片区劣势产业退出研究——以怀化市为例

武陵山片区劣势产业退出是产业发展优胜劣汰的必然结果,也是资源有效配置的现实需要,更是产业结构升级和调整的现实要求。湖南省怀化市作为武陵山片区的典型代表,在推进劣势产业退出方面采取了很多有效措施,但也仍存在诸多问题。不同类型的劣势产业,其退出路径并不相同。政府部门应在市场机制、工作机制、约束机制、考评机制、可持续机制等方面,为劣势产业的退出保驾护航。

把改善农村基础设施作为着力点

围绕新农村建设总体目标,结合后发展山区这一最大实际,溆浦提出了“实现五通、实现五改、建设五好、确保五落实”的“四个五”新农村建设思路。

统一战线与非公有制经济发展共生耦合的实证分析——以怀化市为例

统一战线和非公有制经济的耦合协调发展是后发地区经济社会跨越发展实践的核心问题之一。文章以怀化个案为例,通过对统一战线与非公有制经济二者的耦合机制、机理的系统分析,提出切合实际的耦合模型。研究结果表明,统一战线与非公有制经济之间存在密切的联动效应,二者的耦合协调是"长期性"、"交互式"的演进,通过政府的积极引导可以使它们之间形成良性的互动机制。