努力探索县直纪检监察派驻机构统一管理新模式

2013年,灵石县被晋中市纪委确定为纪检监察派驻机构推行联组工作统一管理试点县,灵石县委、县政府高度重视,7月起,在不改变现行派驻机构管理体制、职责的前提下,该县按照＂职能相近、工作便利、大小搭配＂的原则,从47个县直单位纪检监察机构中组建4个纪工委（监察分局）,应对日益繁重的纪检监察工作,形成了有职能授权、组织设置、职责分工、规范制度、固定办公场所设施、经费保障和配套运行机制的新型纪工委运行模式。

推行派驻机构联组工作 提高党内监督实效

随着中国反腐败战略从权力反腐转向制度反腐，纪委的角色、职能也在发生着结构性变化，纪检监察派驻体制的进一步完善也受到越来越多的关注。灵石县结合自身实际，在纪检派驻机构改革方面进行了有益的探索与尝试，建立了县直纪检监察派驻机构联组工作统一管理新模式，对于充分发挥派驻机构的职能作用具有一定的借鉴意义。