扩大招商引资的“四张牌”

2013年以来,瓯海区积极响应“十万浙商进百区”活动,坚持把招商引资作为“一号工程”,积极搭建招商平台,优化招商环境,创新招商机制,全力打好“项目、激励、感情、服务”四张牌,实现了招商引资的重大突破.2013年1至10月,全区实际到位内资43.89亿元,提前完成市委、市政府下达的29.5亿元的年度任务,累计完成量居温州市第一;新引进项目46个、总投资160.5亿元,其中亿元以上项目18个.

关于加快推进瓯海区旧村改造工作的思考

党的十六届五中全会提出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，这包含着新农村建设的深刻内涵。新农村建设是一顷惠及广大农民群众的民心工程，在开局起步时就必须把握好它的切入点和着力点。笔者以为统筹城乡发展，做好旧村改造，以改善农村生产生活条件为起点，逐步将新农村建设全面推开，这是温州市瓯海区农村建设与发展现实而紧迫的任务，同时也是瓯海区打造“一城四区”，率先基本实现现代化的关键环节。当然，作为村庄整治的一种类型，旧村改造工作涉及到方方面面的利益，是一件政策性很强的大事。本文试图结合笔者在基层农村蹲点调研的实践，就瓯海区旧村改造工作谈一些粗浅的认识。

奖励一个点 激励整个面

针对传统党内激励机制时效不强、范围不大、效果弱化等问题，2012年3月开始，温州市瓯海区委积极探索实施党内嘉奖制度，对基层党组织和党员平时的闪光言行、突出成绩和典型事迹实行“一事一奖、即时嘉奖、公开授奖”与现行激励机制形成有效补充，大大激发了基层党员干部在各个领域立足岗位、创先争优的热情和活力，涌现了一大批夙夜在公、攻坚克难的典范。

关于村级班子建设的调查与思考

据调查反映，自从我市1999年村级班子换届以来，经过一年多的运行，不少地方的村委会与党支部两套班子之间出现了或多或少的矛盾和裂痕，有的甚至公开闹不团结。村委会与党支部关系不协调，严重削弱了村级基层党组织作用的发挥，影响了村级整体事业的发展．已成为目前新形势下村级班子建设过程中出现的带有普遍性问题，很值得我们去研究、思考。