天水市 积极推进非公经济组织和社会组织党建工作

今年以来，甘肃省天水市紧盯非公经济组织和社会组织党建工作薄弱环节，多措并举，通过不断健全机制、摸清底数、落实责任、激励保障、从严督察，有效激发了非公经济组织和社会组织党建工作活力，提升了整体水平。

天水市乡镇企业党建工作的调查与思考

随着改革的深入发展,乡镇企业已经成为农村经济的“半壁江山”,成为农村剩余劳动力就业的重要途径。在乡镇企业突飞猛进发展的新形势下,如何搞好乡镇企业的党建工作,为其提供坚强的组织保证,是摆在各级党委面前的一个重要课题。为此,我们组织力量深入各县区和部分乡镇,就我市乡镇企业党建工作的现状及问题,进行了一次认真的调查研究,并提出了一些相应的解决办法。

干部考察工作中存在的问题及对策

近年来,随着干部人事制度改革的深入发展,各级党委和组织部门在于部考察工作方面进行了大量有益的探索和实践,取得了一系列成功的经验,使干部考察工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。然而,还应该清醒地认识到,目前我们的干部考察工作中还存在一些需要进一步完善和解决的问题:一是考察思想上的绝对化。这里所说的"绝对化"是指参与干部考察的诸方面由于受传统思想的影响而形成的对考察目的和结果的一种思维定式。如组织部门考察干部一般来说在考察之前就对考察对象和目的"心中有数",无疑这种心中有数对于提高考察质量大有益处,但同时也会使考察者有意无意给自己划上某种条条框框,甚至抱着完成任务的思想去考察;