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以思路创新促进组织工作发展
1
作者
杨国爱
《黑龙江社会科学》
2001年第3期47-48,共2页
世纪之初的组织工作,以干部人事制度改革为契机,正进入一个研究新情况、解决新矛盾、探讨新思路、提出新对策、创造新经验的全面创新时期。江泽民同志曾经说过,创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。人类进步的历史证明...
世纪之初的组织工作,以干部人事制度改革为契机,正进入一个研究新情况、解决新矛盾、探讨新思路、提出新对策、创造新经验的全面创新时期。江泽民同志曾经说过,创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。人类进步的历史证明,没有创新.便没有发展。任何一项事业的发展与进步,也无一不是创新的结果。因此,如何把握时代特征.勇于创新,与时俱进,已成为组织工作一个极为重要而紧迫的课题。
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关键词
组织工作
江泽民同志
勇于创新
干部人事制度改革
不竭动力
国家
新时期
证明
课题
新对策
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职称材料
题名
以思路创新促进组织工作发展
1
作者
杨国爱
机构
中共甘肃省平凉地委委员、组织部长
出处
《黑龙江社会科学》
2001年第3期47-48,共2页
文摘
世纪之初的组织工作,以干部人事制度改革为契机,正进入一个研究新情况、解决新矛盾、探讨新思路、提出新对策、创造新经验的全面创新时期。江泽民同志曾经说过,创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。人类进步的历史证明,没有创新.便没有发展。任何一项事业的发展与进步,也无一不是创新的结果。因此,如何把握时代特征.勇于创新,与时俱进,已成为组织工作一个极为重要而紧迫的课题。
关键词
组织工作
江泽民同志
勇于创新
干部人事制度改革
不竭动力
国家
新时期
证明
课题
新对策
分类号
C913 [经济管理]
D262
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作者
出处
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1
以思路创新促进组织工作发展
杨国爱
《黑龙江社会科学》
2001
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