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组工干部应当“三看三不看”
1
作者
李高强
《领导科学》
北大核心
2017年第6期49-49,共1页
作为管党员的党员,组工干部在抓基层党建工作方面要看基层党组织和党员队伍合力强不强、作用发挥得好不好,通过抓党建带来了哪些变化,取得了什么效果;不看开展了多少党建活动,上墙布置了多少党建展板,收集整理了多少党建资料。
关键词
组工干部
基层党建工作
应当
党员队伍
基层党组织
党建活动
收集整理
下载PDF
职称材料
干部考察谈话要“巧问善听”
2
作者
李高强
《领导科学》
北大核心
2014年第24期45-45,共1页
要正确引导、循循善诱。要合理设计谈话内容和提问顺序,对先问什么、后问什么做到心里有数,采取抽丝剥茧的方式,一环套一环、一步接一步,先易后难、由表及里。循序渐进地引导谈话对象先谈优点、再谈缺点,准确为干部描影画像。
关键词
考察谈话
干部
循序渐进
谈话内容
谈话对象
引导
下载PDF
职称材料
题名
组工干部应当“三看三不看”
1
作者
李高强
机构
中共甘肃静宁县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2017年第6期49-49,共1页
文摘
作为管党员的党员,组工干部在抓基层党建工作方面要看基层党组织和党员队伍合力强不强、作用发挥得好不好,通过抓党建带来了哪些变化,取得了什么效果;不看开展了多少党建活动,上墙布置了多少党建展板,收集整理了多少党建资料。
关键词
组工干部
基层党建工作
应当
党员队伍
基层党组织
党建活动
收集整理
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
干部考察谈话要“巧问善听”
2
作者
李高强
机构
中共甘肃静宁县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2014年第24期45-45,共1页
文摘
要正确引导、循循善诱。要合理设计谈话内容和提问顺序,对先问什么、后问什么做到心里有数,采取抽丝剥茧的方式,一环套一环、一步接一步,先易后难、由表及里。循序渐进地引导谈话对象先谈优点、再谈缺点,准确为干部描影画像。
关键词
考察谈话
干部
循序渐进
谈话内容
谈话对象
引导
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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出处
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1
组工干部应当“三看三不看”
李高强
《领导科学》
北大核心
2017
0
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职称材料
2
干部考察谈话要“巧问善听”
李高强
《领导科学》
北大核心
2014
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