县委书记的协调艺术

县委书记的协调艺术张志南县委书记是县委班子中的主心骨，好比雁阵中的“头雁”，混凝土构件中的“钢筋”。领导班子能否团结一致，形成整体合力，在很大程度上取决于县委书记协调能力的强弱。因而具有较高的协调能力，善于团结一班人，调动一班人的积极性，发挥领导班子...

领导工作的高度、力度、深度、广度

一、领导工作要有“高度”。领导的责任是率领和引导群众朝一定的目标前进,这个目标应该有一定的高度。在订计划、作安排时,要站得高,看得远,用一个先进的目标,鼓舞、凝聚和团结广大干部群众,充分发挥他们的主动性、积极性,不断把工作推向前进。确定工作目标,是实施领导的第一件事情。无目标的领导等于没有领导。

实施"三大工程" 提高农民科技素质

当前,要加快农业和农村经济结构战略性调整,关键的一条,必须紧紧依靠农民素质的提高。这样,农业结调整才能顺利推进,农业增产和农民增收才能变为现实。一、分类指导,着力实施"培训工程"1.大力加强职业技术教育。我县在继续抓好职业高中教育的同时,推行了初中毕业生"3+X"学制,并成立"初中毕业生实用技术培训工作领导小组"。培训中,坚持以"实际、实用、实效"的原则,与农业产业项目和农业新技术要求相结合,使初中生能掌握1～2门实用技术,让中考"落选者"成为促进农村经济发展的骨干。同时,我们充分发挥农函大、农广校、农村职业学校等有关部门在农村人才培养中的作用,不断提高农民的科学技术素质。2.灵活采用培训方式。主要采取"走出去、请进来"的办法。

社会主义新农村文化建设的几点思考

文化建设是新农村建设中应有之义，是社会主义新农村的精神基础。文章主要就农村文化中存在的问题和原因做了简要的分析，并且有针对性地提出了一些建设农村新文化的途径。

组织部门信访工作机制探索

近年来，涉及组织部门的越级上访和重复信访增多，形式更加多样化、情况更趋复杂化。信访的内容多涉及县乡换届选举、村级组织换届选举、发展党员违规等热点、难点和苗头性问题。这对做好新形势下组织部门信访工作提出了新的更高要求。针对新情况、新问题，上杭县委组织部依照《信访条例》和上级组织部门的有关要求，探索并推行信访工作“四访二联”新机制，开辟了解决涉及组织部门信访问题的有效途径，真正做到了“件件有着落、

调动一切积极因素谋发展

县委书记在全国工作大局中处于承上启下的重要位置,担负着把党的路线方针落实到城乡基层和组织,带动县域改革发展稳定的重要职责.

流动党员管理的新探索

上杭县位于福建省西南部。全县现有党员20674人,其中外出流动党员1685人,占党员总数的8.15％。他们主要分布在广东、北京、福州等地。从事行业大部分为建筑业、经商、保安、进厂务工等。外出流动党员主要具有四个特点:一是大部分外出流动党员是青壮年农民党员,身体素质较好;二是外出流动党员有一定技术或经营管理水平,一些人具有带头致富能力;

把发展作为第一要务

江泽民同志“5·31”重要讲话中强调：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务”。这个重要论断高屋建瓴，思想深刻。新时期我们党只有把发展作为第一要务，才能体现“与时俱进”，才能保持党的先进性，才能代表广大人民的根本利益。发展最能凝聚人心，

全民志愿 爱满杭川

福建省龙岩市上杭县2018年被中央确定为全国新时代文明实践中心建设首批50个试点县(市、区)之一。试点工作开展以来,上杭县深入贯彻落实习近平总书记关于"推进新时代文明实践中心建设"重要指示精神,切实提高政治站位,坚持需求导向,因地制宜,科学统筹,围绕"凝聚民心、服务群众、传播文明、助力振兴"的目标,全面开展"爱满杭川"文明实践品牌系列活动,以实际成效打通了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的"最后一公里"。截至目前,全县共开展各类新时代文明实践志愿服务活动3400多场,参与活动的志愿者8万多人次。