从“嵌入”到“融合”:干部驻村制度的创新发展研究——基于绍兴柯桥驻村指导员制度的实践探索

村级治理作为国家治理体系的“神经末梢”,于全面推进乡村振兴,实现农业农村现代化至关重要。为解决村级治理“主体性缺失”等突出问题,推动国家治理有效“下沉”,驻村指导员制度于2004年在时任浙江省委书记习近平同志的推动下开始实行。制度先行地绍兴柯桥的实践从主体嵌入适配性、机制嵌入规范性、资源嵌入有效性与组织嵌入系统性几方面不断深入完善,但该项工作制度在具体嵌入实践中仍面临着多角色冲突与内生自治力不足、行政依赖等现实困境。新的治理目标下,需从融合视角出发优化驻村指导员与村级治理各体系间的互动机制,加快形塑“一核多元”的引领型融合治理模式。

后疫情时代互联网超级平台对国家治理的影响研究

互联网超级平台在新冠肺炎疫情防控中大放异彩,同时也显露出其对国家治理的巨大影响力,需要引起高度关注.互联网超级平台是对原有产业模式的变革和颠覆,具有用户规模大、业务范畴大、市场规模/估值大、市场优势大、社会影响大等关键特征,能够对国家治理效能产生巨大影响.随着各地将数字经济作为经济社会复苏的重点,互联网超级平台必将得到进一步发展.既发挥互联网超级平台对经济复苏的驱动引领作用,又防止其对国家治理造成不利影响,是后疫情时代亟须解决的现实问题.

结构-功能视角下:农村基层党组织组织力提升的实践与思考——以浙江省K区为例

党的十九大对提升农村基层党组织组织力有了新要求。本文从结构-功能视角,对农村基层党组织组织力概念进行界定,并以K区"五星达标、3A争创"活动为例进行组织力提升的目标逻辑、行动逻辑、组织逻辑、价值逻辑机制分析,认为该活动对组织力具有执行力提升、结构性优化、功能性整合、差异化发展的实践意义。由此从夯实结构力、增强功能力两方面,对组织力提升提出优化结构设置、建立特色工作机制、构建独特制度文化、强化政治、服务和治理功能的思考。