聊城市民营经济问题研究

发展民营经济是我市加快经济发展的必由之路。近年来,我市民营经济保持了较高的发展速度、特色产业初具规模、民营经济对整个国民经济的贡献越来越突出,已成为我市经济的重要组成部分。但从民营经济自身发展情况看,总体水平存在很大差距;从民营经济发展环境看,制约因素还很多;从民营企业内部管理看,民营业主素质不高,管理水平落后。为了加快发展我市民营经济,当前急需采取的对策措施有:突破四大瓶颈、建设六大体系、打造六大优势。

现代化背景下乡村人才振兴路径探索--基于聊城市乡村人才发展状况的调研

实施乡村振兴战略和推进农业农村现代化,人才是关键。近几年,各地都努力推进乡村人才振兴,聊城市也多措并举加强乡村人才队伍建设,并取得很大进展。但是思想观念滞后、政策供给不足、产业基础薄弱、体制机制欠缺等诸多因素仍制约着乡村人才队伍的发展。与此同时,乡村对人才的需求却在急速增加。必须在完善政策供给和人才服务体制的前提下,广开人才来源渠道,通过对乡村内外不同类型人才精准施策,多渠道吸引人才;营造有利于留住人才的社会环境,根据不同类型人才特点,通过提升待遇、完善服务、建立健全人才激励、评价和成长机制等举措,让乡村成为汇才、育才、留才的沃土。

聊城市城乡居民收入差距问题研究

改革开放以来,我国在政治、经济、文化和社会等方面取得了举世瞩目的成就,城乡居民的生活水平有了显著提高,特别是近几年中央政府出台一系列支农惠农政策,农民收入增加明显,但是城乡居民收入差距问题依然突出。促进城乡经济发展平衡协调,一方面可以促进农民的生产积极性,保障农产品供给的稳定增长和农业生产的发展;另一方面可以提高人民的整体生活水平,有利于和谐社会的建设。

关于开拓聊城市农村市场的几点思考

聊城是一个社会经济发展相对落后的农业大市。基于目前聊城农村市场的现状,聊城农村市场开拓的基点在于改善农村的消费环境,建立完善的商品流通网络和农业的社会化服务体系;开拓的重点在于增加农民收入,提高农民的实际购买力和消费能力及针对不同消费水平的农民提供不同的工业消费品;开拓的突破口:刺激城镇农民住房投资和消费欲望,加快中国城镇建设的步伐;开拓的金融支持在于必须大力发展中国的农村合作金融,为农村经济的发展提供必要的金融服务。

城镇化进程中(村镇)传统文化保护与利用——基于山东聊城东昌府区堂邑镇文化小城镇建设的调查分析

改革开放以来,随着经济社会的快速发展不断加速,我国城镇化的速度也不断提高,在此过程中,村镇传统文化受到极大冲击,一些传统文化也随之消亡。发展以人为本、注重文化内涵的新型城镇化,必须转变传统城镇化方式,加强对传统文化的保护和利用。

数字乡村发展困境与对策建议——基于山东省聊城市的调研

数字乡村是信息化背景下我国乡村发展与现代化的必然选择,近年来已经积累了一定的实践经验,但还存在政策和规划有待进一步完善、数字技术与农业农村发展相关度不够高、涉农数据资源共建共享体系不够完善、乡村数字技术人才不够充足等亟待解决的问题。应以数字应用和推广为契机,提升规划水平,推动数字化建设城乡融合发展;充分调动各方力量,构建多主体共建共享机制;提升数字素养,加强数字人才队伍建设;立足乡村振兴,推动数字赋能产业发展;深化数字惠民,完善公共服务和乡村治理。加大数字经济融入农村经济社会发展的广度和深度,助力乡村振兴和共同富裕。

对聊城市乡村旅游发展的思考

乡村旅游作为新兴的旅游消费方式,是农业生产与旅游活动的有机结合。该文首先探讨聊城市乡村旅游发展的现状,分析了伴随着乡村旅游发展暴露出的一系列弊端,在对现状与存在问题分析的基础上,对乡村旅游的进一步发展提出了相应的对策。

磨薄了鞋底 暖热了心头——聊城市东昌府区开展“三遍访”工作纾难解困暖民心

聊城市东昌府区树牢以人民为中心的发展思想,深入践行"把群众的事当成天大的事"这一理念,以开展"我为群众办实事"实践活动为契机,统筹资源力量推动干部深入基层一线,遍访群众、村居、企业,解决了一批群众关心的急事、难事、烦心事,人民群众的幸福感、获得感得到了有效提升。

金融危机对聊城就业形势的影响及对策

目前,金融危机对聊城农民工就业形势产生了深刻的影响,使农民工就业压力变得越来越大。必须采取强有力的措施,广开农民工就业门路,稳定农民工现有岗位,做好聊城的农民工就业工作。

中小城市人才引进困境与对策建议--基于山东西部中小城市的调研

党的十九届五中全会再掀人才引进高潮。在激烈的人才引进大潮中,中小城市人才竞争的难度更大,面临着大城市人才空间的挤压、同级城市人才政策的排斥,以及中小城市自身经济发展落后、财力不足、制度机制不完善等诸多问题。因此,中小城市必须正确认识自身经济发展基础和产业发展形势,挖掘自身特点和优势,加强人才引进政策体系建设,完善人才引进的体制机制,提升人才服务的质量,拓展人才培训空间,优化有利于人才发展的软环境,激发人才活力,努力打造符合自身经济社会发展的人才队伍。

乡村振兴视域下传统村落现代转型的机制与路径

传统村落现代化转型是传统村落在现代化进程中的一种转型方式。传统村落是中国文化遗产的重要组成部分,具有深厚的历史文化底蕴,传统村落的现代化转型需要既保护传统文化,又满足现代化的需求。推进传统村落现代化应构建转型发展机制,明确乡村振兴与传统村落建设的原则和方向,探索文化保护、特色开发和有序利用的多维路径。

村级集体经济发展模式与村干部管理能力提升研究

随着我国农村经济的快速发展和乡村振兴战略的深入实施,村级集体经济的发展成为推动农村经济社会发展的关键因素。村级集体经济不仅是推进村民共同富裕的重要途径,也是维护农村稳定和促进农村治理的基础。在此背景下,村干部管理能力直接关系到村级集体经济发展的效率和效益。然而,由于教育水平、资源获取能力等方面的限制,村干部在管理实践中面临诸多挑战,这些挑战不仅影响着村级集体经济的健康发展,也制约着农村社会的整体进步。对村干部管理能力与村级集体经济发展之间的关系进行研究,旨在为村级集体经济的持续健康发展提供理论支撑和实践指导,以期促进农村经济的全面提升和农村社会的和谐稳定。

对未来管理理论变革的探析

20世纪管理理论形成了庞大的学科体系。随着世界科学技术尤其是信息技术的突飞猛进,管理的思想、方法、手段和管理组织等诸多方面都有重大发展。从这一系列错综复杂的理论整合过程中衍伸出诸多分支,未来的管理革命则是这一交叉衍伸的最新管理实践的科学总结。

论在入世接轨中构建学习型地方政府

入世以后 ,中国地方政府的行为既会受到前所未有的冲击和影响 ,也会增加其创新的空间。市县级政府处在政府管理系统的最基层 ,站在改革开放的最前沿 ,是入世接轨的首选单位。面对全球化进程、国内外市场的开放、科学技术突飞猛进等国际新形势 ,地方政府的行政行为和管理行为要与WTO规则相适应 ,政府公务员就必须转变观念、与时俱进 ,在开放中学习、在竞争中借鉴 。

促进农村剩余劳动力有序转移

随着我国各项改革措施的出台和产业结构的不断调整,农业剩余劳动力问题也随之日益突出。促进农村剩余劳动力有序转移,根本出路在于推动农村劳动力向非农产业转移,加快城市化进程。为促进城市化健康发展,还要消除体制和政策障碍。而且,对于流动就业的农民还必须保持原有土地承包关系的稳定,切实提高农村劳动力素质。

浅论中国产业结构优化升级存在的问题及对策

推进产业结构优化升级是中国目前经济发展的一项重要任务。为应对目前面临的自主创新能力不足、资源消耗偏高、服务业落后等的挑战,我们应当采取强有力的措施,提高自主创新能力;增强以我为主,综合利用全球技术资源的能力;加强重要基础产业和基础设施建设;加快第三产业发展。

乡村振兴战略下乡村文化建设探析

随着乡村振兴战略的实施,乡村文化基础设施日益完善,文化建设环境得到明显改善,文化活动内容也逐渐丰富,很大程度上促进了乡村文化建设的发展。但是也存在一些问题,如农民文化建设主体意识不强、乡村基本公共文化服务建设相对滞后、专业人才缺乏、乡村传统文化传承发展不足等,限制了乡村文化建设的进一步发展。本文通过分析乡村振兴战略下乡村文化建设取得的成就以及存在的问题,对乡村文化建设的未来发展方向进行了探索,以期促进乡村文化振兴,并为以后的相关研究提供借鉴。

中国特色社会主义进入新时代的历史方位研究

与时俱进地对中国特色社会主义所处的历史方位作出清醒判断,是党领导人民不断开创中国特色社会主义新局面的必然要求,也体现了对社会发展规律探索的不断深化。全面认识中国特色社会主义发展的历史方位演化进程、准确理解中国特色社会主义进入新时代的基本内涵、科学把握中国特色社会主义进入新时代判断的依据,才能真正学懂弄通做实党的十九大精神、更好地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、担负起"四个伟大"的历史使命、完成决胜全面建成小康社会和全面建成社会主义现代化强国的重任。

浅析如何做好信息时代图书资料工作

信息技术的快速发展为图书馆运营提供一定的数据支持,为全面提升图书资料工作整体管理水平,需要加强对信息技术的使用,并且制定科学的图书资料管理措施,提高图书资料工作质量。下面主要探究信息时代背景下图书资料工作的有效实践举措。

城乡基层突发公共卫生事件应急管理研究

为了保障人民生命健康安全,必须进一步完善基层突发公共卫生事件应急管理体制。本文提出了突发公共卫生事件应急管理应坚持的基本原则,探究了城乡基层突发公共卫生事件应急管理对策。