关于国有企业经营管理者队伍建设的对策建议

最近,市委组织部、市委政研室组织市直15个部门和8个县(市区)的120余名同志,围绕国有企业经营管理者队伍建设情况,开展了一次较大规模的调查研究活动。通过调查,基本摸清了有关情况,并研究分析了存在的问题及原因,探讨了解决问题的思路和措施。

中小企业融资难的原因及其对策

据统计,目前聊城市限额以上中小企业有280家,占企业总户数的90.9%,其职工人数、资产总额、销售总额、工商税收分别占企业总数的66.3%、59.9%、51.6%和52.4%。这些中小企业在促进全市经济增长、增加劳动就业等方面起到了非常重要的作用,尤其在县域内对经济的发展起着重要的支撑和拉动作用。但是应该看到,目前这些中小企业在发展过程中遇到了诸多困难,最为突出的是资金短缺,已成为制约中小企业发展的瓶颈。围绕这一问题,最近我们同金融界、企业界和经委、国资委、体改委等有关部门的同志进行了座谈,分析了原因,研究提出了一些对策。一、中小企业融资难的原因 (一)从企业自身来讲,存在着影响融资的因素。