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以创新发展理念推进人才强县战略
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作者 张凤玉 《奋斗》 2016年第6期58-58,共1页
"创新驱动实质上是人才驱动"。人才是县域发展的关键所在、后劲所在。实施人才强县战略,把各方面优秀人才凝聚到改革发展事业中来,是当前顺应新形势、新任务、新要求的重要保证。树立人才发展战略意识,实现"理念兴才"。一是站位要... "创新驱动实质上是人才驱动"。人才是县域发展的关键所在、后劲所在。实施人才强县战略,把各方面优秀人才凝聚到改革发展事业中来,是当前顺应新形势、新任务、新要求的重要保证。树立人才发展战略意识,实现"理念兴才"。一是站位要高。把人才工作放在经济社会发展大局中来考量,立足全省层面增比进位,面向全省定坐标、面向全县抓服务、面向长远建机制。 展开更多
关键词 人才使用 体制机制改革 思想观念 选拔人才 尊重人才 留才 用才 专业技术支持 产业研发 人才综合素质
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