基于油田高技能人才培养的培训实践体系创新研究

在“油公司体制机制”下,一线员工岗位工作内容和工作方式都发生了深刻的变化,为适应新形势下油田生产经营需要,要不断跟踪油田勘探开发技术的发展,不断更新理念,优化工作流程,创新工作方式,注重高技能人才培训实践体系的创新研究。一是立足对高技能人才的快速、深度培养,创新了“335”青年技能人才培训实践体系;二是健全完善一批四化新形势下的仿真型现场实践基地,促进培训资源与生产实际深度融合;三是依托技师协会、大师工作室,拓宽培训实践体系;四是创新导师带徒这一培养模式,大力传播工匠精神、创新精神。

油田技能人才培训存在的问题与对策探讨

随着技术进步和市场需求的不断变化,传统的人才培养模式已经难以满足现代油田作业的复杂性和多样性。面对培训内容与实际需求脱节、培训方式与方法不适应以及人才培养体系不完善等问题,亟须提出系统性的解决方案。基于此,本文在深入分析油田技能人才培训现状的基础上,提出了一系列创新的培训策略,期望通过这些策略的实施,可以提升油田作业的效率和安全性,促进员工的职业发展和企业文化的建设,最终实现油田行业可持续发展的目标。

探讨低渗透砂岩油藏提升采收率的技术措施

低渗透砂岩油藏由于其复杂的孔隙结构、低渗透率和非均质性,使得其采收率的提升成为一项技术挑战。近年来,随着技术的不断创新与进步,多种技术措施被应用于低渗透砂岩油藏,以期实现采收率的显著提升。基于此,从低渗透砂岩油藏的成因机制和地质特征分析入手,明确了低渗透砂岩油藏的基本特征。在此基础上,对近年来应用较为广泛的压裂技术、水平井开发技术、注采工艺创新、化学驱油技术以及纳米技术进行了系统分析。这些技术措施的综合应用,为低渗透砂岩油藏的高效开发提供了有力支持,推动了采收率的显著提升。

基于问题导向的油田安全环保监督新思路

安全环保监督是油田企业安全生产全过程管理工作中的重要组成部分,其对于企业贯彻落实安全生产责任制、排查安全问题、确保安全环保工作的有效执行都具有十分重要意义,特别是其基于问题导向将事后处理工作转变为事前控制,确保了企业生产的本质安全。基于此,本文以某大型油田企业为例,就新形势下如何做好基于问题导向的油田安全环保监督进行了详细阐述。

新时期油田档案信息化管理技术探究

新时期背景下,推进油田档案信息化管理,是加快油田企业改革步伐,加快档案管理工作升级,满足广大使用者实际需求的关键。作为油田企业,就需要紧跟时代发展,加大信息化技术的应用力度,且不断升级与创新,最终提高档案管理水平与效率。本文从油田档案信息化管理的必要性出发,阐述了信息化建设的原因;并且具体探讨了油田档案管理存在的问题,以及信息化管理的策略。

油田企业员工实施差异化培训的思考

基于现阶段油田企业员工培训过程中存在的问题,相应研究学者意识到应当通过更为科学的人力资源培训方法,来进行员工个人专业素养和能力的提升,只有如此才能进一步提高油田企业的日常生产效率,让企业的发展和创新更符合时代的要求与期待。本文通过文献研究和措施分析等方式来进行差异化培训策略的思索,希望能够使得油田企业的员工素养得到进一步提升,从而让员工在日常企业发展建设中体现出更重要的价值。

化工安全生产事故原因及预防探讨

化工安全生产事故是当前化工行业面临的重要问题之一。本研究旨在探讨化工安全生产事故发生的原因和潜在风险,以期为化工企业提供科学合理的安全生产措施和事故应对策略,降低事故发生的概率,减少事故对企业和社会造成的影响。

低渗油藏CO2驱油机理及开发效果影响因素分析

随着勘探的不断深入,近年来低渗油藏在我国各大含油气盆地中所占据的比例越来越高,如何有效提高低渗油藏采收率成为开发领域的热点问题。工程实践表明CO2驱能够显著提升低渗透油藏的采收率,本文从CO2驱油机理分析入手,明确了该开发方式能够通过降低原油粘度、促使原油体积膨胀、分子扩撒以及混相作用等方式来提高油藏的采收率。进一步根据工程现场实际情况,论述了影响CO2驱油效果的因素。

MWD泥浆正脉冲信号传输特性及现场应用分析

泥浆正脉冲压力传输是国内广泛应用的一种无线随钻测量信号传输方式,理解其工作原理及信号传输特性可有效提高MWD施工人员理论水平,提升现场施工解决实际问题能力。研究表明,正脉冲信号传播速度受泥浆性质、钻柱尺寸、环境参数等因素影响,泥浆中气体含量对信号传输速度影响较大,随着气体含量增加,信号传输速度快速下降。信号衰减程度与钻柱尺寸、脉冲频率、泥浆参数、井深等参数相关,其中脉冲频率对正脉冲信号衰减影响相对较大,随着频率提高,信号强度快速衰减,这一特性使提高信号传输速率和保证信号质量发生冲突,为随钻测量工作带来挑战。

谈配电网电力工程的技术问题与措施

因为时代的不断发展,人类对电力的需求一直在增加。当前,整体电力方面的建设和工程管理方法就被社会各界所广泛重视。配网设备属于整体电网行业中十分重要的组成部分。只有运营好配电网,才可以确保供电和输电的质量,在目前电力需求日益增大的大环境之下是不容忽视的。当下,中国电力公司在开展配电网项目的同时,很多管理职责都还没有落实。本文就将针对以上情况详细分析,并提出相关管理手段,希望可以从根本上提高配网工程的管理水平。

井下作业施工实时监测体系建设探索

近年来胜利油田大力推进信息化建设,如油井功图远程传输和远程起停井等方法大幅提高了采油管理区的工作效率。井下作业是油田稳产增产的保障,与采油生产密切相关。本文从作业监测体系建设探索出发,分析了起下管柱作业、循环和挤压作业和旋转作业监测参数,并以常规打水泥塞施工为例,从实际施工的工序,对井下作业施工实时监测系统建设进行了初步探索,为下一步建立实时监测体系打下了基础。

浅谈企业团队建设对企业发展的作用

在当代企业管理中团队建设是一项重要内容,企业如果能拥有良好的团队建设,可以推动企业的运行,为企业在市场中发展提供助力。一个企业的团队建设是否优秀,对于企业在行业中的名誉以及经济增长都是有直接影响的。但是纵观当前我国不同类型的企业,在企业发展进程中,许多企业内部在团队建设中出现了一系列问题,使得团队的建设工作没有获得成效,企业内部工作较为分散,没有对员工起到约束作用,造成对企业的经济发展产生制约,整个企业从内到外有许多需要整改的地方。本文对企业团队建设对企业发展的作用进行研究,并提出如何加强企业团队建设的一些措施。

基于大数据的智慧校园平台建设

信息化是未来教育领域发展的重要趋势,而想要实现教育信息化就必须要重视建设智慧校园。大数据技术的快速发展帮助加快了智慧校园平台建设的速度和进程。目前党校致力于加快信息化建设,并利用大数据基础建设智慧校园平台,能够有效优化党校的教育资源,促进教育改革,培养高素质、高水平的综合性人才。本文主要探讨的是在大数据背景下,建设智慧校园平台的具体方法。不仅可以对党校本身的智慧校园平台建设产生积极作用,而且也可以给其他学者一定的参考建议和意见。

新时代国企基层党建工作的创新路径分析

新的时代下,只有创新才能够应变新时代的发展需求,而国企的党建工作也需要走发展创新道路,只有这样才能够保持新的生命力,发挥的作用才能够有所成效.本文将论述当前时代之下国企基层党建工作的重要意义,并以此提出当前时代之下国企基层党建工作中存在的瓶颈,提出相应的解决路径,以期能够为新时代下的国企基层党建工作添砖加瓦,确保党建工作能够有效落实.