探索人才振兴助力乡村振兴的实践之路

人才为兴邦之本,成事之基。在乡村振兴过程中,人是最根本的推动力量,同时也是最活跃的要素。2020年,习近平总书记考察吉林时就强调,要创新人才工作政策、体制机制、方式方法,积极营造拴心留才的良好环境。在2023年9月,推动东北全面振兴座谈会上,总书记再次把脉开方:“优化创新产业环境,加强人力资源开发利用,加大人才振兴的政策支持力度,打造更多创业创新平台,支持东北留住人才,引进人才。”人才振兴作为乡村振兴的“主引擎”,对乡村振兴目标的实现具有十分重要的作用。近年来,《中华人民共和国乡村振兴促进法》《关于加快推进乡村人才振兴的意见》等一系列政策法规的出台,为乡村人才振兴提供了政策指引和法律保障。当前,中国式现代化的重要转变在农村,制约农村经济快速发展的关键在人才。然而,当前乡村人才状况出现数量少、专业化程度低、难引进、流失严重多种问题。基于此,文章针对乡村人才振兴出现的问题提出相应对策。从宏观层面上加强顶层设计,统筹人才部署,加快农村产业发展吸引人才、重视人才;从微观层面上,建立健全相关人才制度,加强教育培训,留住人才、培育人才。

大学生增强马克思主义信仰认同度的内在机制探析

大学生对马克思主义信仰的认同是理论认同、情感认同、行为认同三者的内在统一。通过调查研究发现,目前大学生信仰取向存在以自我为中心的现象;同时对马克思主义理论认同程度低、缺乏情感认同和坚定态度。大学生的马克思主义信仰认同是需要历经理论认同、情感认同、行为认同三个过程。没有理论的信仰是盲目的,没有情感的信仰是缺乏认同的,没有行为的信仰是空洞的。只有经过三者的反复辩证运动,信仰才能稳固下来,才能真正纳入到学生的主观精神世界,并成为其行动指南。

坚持先进文化:新世纪中国文化方向的理性选择

始终坚持先进文化前进的方向。不仅是中国共产党建党80年来执政经验的总结,更是新世纪中国共产党的文化责任与中国文化前进的方向,尤其是面临新世纪人类文明的新走势及文化地位的凸出,强化中国共产党人神圣的文化责任,始终坚持先进文化,更是新千年中国文化方向的理性选择。惟有如此,我们才能在当代世界各种文化叙事剧烈碰撞及错综复杂的文化环境中始终保持清澈的文化理性,不断开拓新世纪中国文化发展的新境界,推动中国社会主义现代化事业的健康发展。

发展文化事业是精神文明建设的有效途径

如何谋求社会主义精神文明建设的有效途径,这是摆在我们面前的一个实际而紧迫的问题。在社会主义精神文明建设中,一定的法制约束和正面教育当然有其不可替代的作用,但发展文化事业是一条更具功效的途径。因此,我们要充分认识文化事业的特殊功用,深刻分析阻碍文化事业发展的因素,认真研究发展文化事业的对策。

试论社会主义市场经济条件下档案事业的发展

档案是人类社会各项实践活动的真实记录，是社会的宝贵财富。档案事业和其它各项事业一样，同样面临着发展的大好机遇，又面临着严峻的挑战。如何抓住机遇，迎接挑战，是摆在我们面前的重要任务。我认为，应抓好四个方面的工作：

新时代下全面从严治党向纵深发展的策略研究

党的十九大习总书记首次提出"新时代中国特色社会主义思想",并指出了要坚定不移地全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平,为党的建设明确了方向。全面从严治党是党中央重大战略抉择具有深远的时代意义,是进一步深化党的改革开放政策的根本保证,从严治党是解决突出问题破解社会主要矛盾的迫切需要。为此全面从严治党对全体党员提出了新要求,要坚定理想信念,调动全党积极性、主动性、创造性。

乡村振兴战略中农民主体性地位缺失问题分析

乡村振兴战略是党中央在新时代提出的重大战略部署,是推动乡村全面振兴的总抓手。在此背景下,国家制定了一系列鼓励农民参与乡村振兴的政策措施,然而由于种种原因,农民主体性地位缺失问题仍较为突出。因此通过构建机制,提升农村基层治理能力对于建设乡村之美具有重要意义。基于此,本文从治理主体与行动主体入手,分析了农民主体性地位缺失问题产生的原因,并从治理机制方面提出应对之策。