县域经济与县域金融协调发展——以芜湖县为例

县域经济创新发展的问题事关中国经济稳定增长和可持续发展。"十二五"时期,在新的形势下,促进县域经济的发展有利于农民的富裕、社会的稳定与和谐社会的建设。金融是现代经济的核心,在推动县域经济资源优化配置过程中发挥着不可或缺的作用,是促进实体经济质量提升与规模扩张的重要推动力,是县域经济的重要组成部分。我国县域金融机构改革和发展虽然取得了较大进步,但与县域经济发展的实际需求相比,县域金融服务仍存在较大差距。因此,必须创新县域金融改革,充分发挥金融要素在现代县域经济资源配置中的核心作用,使其在促进县域经济快速发展、加快城乡统筹步伐、促进城乡一体化进程等方面发挥重要作用。

乡村振兴战略背景下芜湖县乡村旅游转型升级研究

十九大报告中首次提出“乡村振兴战略”的新思路,为三农工作未来的发展指明了方向.乡村旅游作为三农工作中的一种新业态,对于促进农村一二三产业融合发展,带动农民增收,实现乡村“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”具有重要的作用.

实现安徽芜湖县农民收入倍增计划的若干思考

在当前国家实现城乡统筹发展,全面推进小康社会建设的背景下,加快农民收入增长,实现农民收入倍增,是党和政府迫切需要解决的重要问题。分析芜湖县农民收入现状,提出转变农业发展方式转移农村剩余劳动力等具体倍增农民收入的措施。

新农村建设背景下休闲农业发展探讨——以安徽省芜湖县为例

随着社会经济的发展,休闲农业逐渐融入现代社会生活。以安徽省芜湖县为例,分析其休闲农业的优势、现状,并对存在的问题提出发展思路和对策建议,以促进休闲农业的进一步发展。

芜湖县公共文化服务体系建设现状分析

公共文化服务体系建设是建设中国特色社会主义先进文化的重要内容和重要载体。文章通过对芜湖县公共文化服务体系建设现状的调研,分析当前导致公共文化服务体系建设存在困难,并提出公共文化服务体系建设的相相关对策。

建设“一懂两爱” “三农”工作队伍研究——以芜湖县为例

培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,是实施乡村振兴战略的关键,也是实施乡村振兴战略的重要支撑。我国“三农”工作队伍中,依然存在着农村人才队伍总量不足、不稳定,“三农”工作队伍数量不足、结构不合理、整体素质不高等问题。本文以芜湖县为例,基于“三农”队伍存在的问题,提出相应对策,为“三农”队伍建设提供参考。

从芜湖县“一村一大”的实施看新农村建设人才培养

农村要发展,人才是关键,只有培养出适应农村发展的高质量的现代农业人才,才能为农业的持续、健康发展奠定良好的智力基础。文章对芜湖县"一村一名大学生计划"实施取得的成效、基本经验进行了总结,分析了实施过程中存在问题,并对社会主义新农村建设人才培养进行了探讨。

县域经济转型发展的若干思考——以芜湖县为例

十二五规划出台后,全国各地纷纷制定相应发展规划。芜湖县在县域经济发展上行动迅速,全县开展了"转型升级率先发展"大讨论。本文针对发展中的利弊问题略作分析,并对县域发展的实际作了浅析,以期探讨。

基层党组织建设创新研究——安徽芜湖建立村干部保障激励机制的实践与启示

近年来,芜湖县在建立村干部保障激励机制方面进行了许多有益的探索并取得了明显成效,切实增强了农村干部干事创业的积极性和主动性,同时芜湖县经验对于安徽省创新农村基层党组织建设有一定的启示与指导意义。

避税：新税制面临新挑战

避税：新税制面临新挑战沈小平１９９４年，中国的税制改革以＂统一税收、合并税种、公平税负、简化税制、严肃税法＂为原则和指导思想，力求建立起一个讲求效率、有利公平、鼓励竞争、促进稳定，符合国际惯例，适应社会主义市场经济的新税制体系。在各级政府、企业的高度...

党员干部要有良好的“话风”

党员干部的“话风”对形成良好的政风和社会风气有不小的影响。当前，有少数党员干部“话风”不正，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说，在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验等重大政治问题上说三道四，散布一些不负责任的言论；有的对中央和上级党组织的决策部署贯彻落实不坚决、不彻底，甚至有令不行、有禁不止、阳奉阴违；

考核“施政成本”凸显科学施政理念

从2008年起，北京市首次将“施政成本与效益”纳入市委、市政府各工作部门领导班子和领导干部政绩考核指标体系，内容涉及部门预算与决算基础数据真实性、预算批复、公用经费管理使用、重点项目和专项资金的管理使用、政府采购预算完成、财经纪律执行情况等方面。

有感于“一百减一等于零”

针对浙江省公安民警队伍违法违纪数量逐年下降的好形势，浙江省委常委、政法委书记、公安厅厅长王辉忠日前在公安队伍建设汇报会上说：我们不能为民警违法违纪数逐年下降而盲目乐观，要明白在队伍建设上“一百减一等于零”的道理。