莲湖区集体企业职工基本养老保险问题研究

养老保险是社会保险制度中最基本、最核心的内容之一。近几年来,随着我国和陕西省养老保险工作的深入开展,陕西省养老保险覆盖面不断扩大,国有企业、符合条件的集体企业及其他企业、一部分城镇个体工商户和灵活就业人员都已纳入了基本养老保险覆盖范围。但由于种种原因,仍有大量集体企业的职工未能参加基本养老保险,与全国其他省市情况一样,作为西安市的老工业区,莲湖区也有近万名集体企业职工未参加基本养老保险,这部分群众要求"参保"、"补保"的呼声很强烈,群体性上访事件时有发生,已经成为影响社会稳定的一个突出问题。面对这种情况,急需研究出一套有效的解决办法,来妥善解决这一历史遗留问题,有效化解社会矛盾,保障未参保集体企业职工生活,使他们老有所养。

莲湖区文化产业发展调研与思考

当今综合国力竞争的一个显著特点,就是文化的地位和作用更加凸显,越来越多的国家把提高文化软实力作为重要发展战略。文化产业作为资源消耗少、环境污染少、附加价值高、发展潜力大的“绿色产业”,相对于传统产业具有较强的拉动性和“溢出效应”,是当今世界公认的“朝阳产业”。莲湖区是西安市的传统老城区,也是西安市的文化资源大区,但不属于文化产业强区。为贯彻落实好市委《关于落实“五新”战略任务加快补齐“十大短板”的决定》,充分了解掌握莲湖区文化产业现状,助力莲湖文化产业深入、持续、创新发展,自五月份以来,课题组深入到政府机关、龙头企业等相关单位,采取问卷调查、实地调研、座谈交流、数据分析等形式,进行了专题调研并参阅了大量文献。通过对调研结果及调研数据的认真分析,深入思考,试图勾勒出当前莲湖文化产业发展存在的问题及原因所在,并提出相应对策和建议。期望能够对莲湖区文化产业发展提供一定参考。