让党的光荣传统薪火相传——萍乡市湘东区实施“连心、强基、模范”三大工程纪实

去年以来,萍乡市湘东区深入推进"连心、强基、模范"三大工程,通过服务群众连民心、夯实基础强堡垒、选树模范作表率,把党员干部与人民群众的心紧紧联系在一起,让党的光荣传统接力传递下去,使广大党员干部永葆为民务实清廉的价值追求。服务群众连民心"感谢妇联干部帮我渡过难关。"提起湘东区妇联,湘东镇妇女韩保娟热泪盈眶。2013年,她经营的养猪场发生疫病,即将出栏的200多头生猪死亡,让她经济上蒙受巨大的损失,勉强维持到2014年4月份,眼看买饲料的钱都筹不到了。在最艰难的时候,她遇上"亲戚"。

织好连心网 增进鱼水情——湘东区推行“1153”网格化工作机制

今年以来,在成功试点的基础上,萍乡市湘东区全面推行"1153"网格化联系服务群众工作机制,以"党建+"理念为引领,进一步密切党群关系,畅通了联系服务群众的"最后一公里"。遍布全区的小小网格,编织出一张党员干部服务群众的连心网。群众放在首位,"最后一公里"畅通了龙台村是湘东区的一个偏远山村。

要常为自己“体检把脉”

在组织系统正在开展的建设"三型"部门、争做为民务实清廉表率活动中,组工干部要有所作为,就必须经常为自己"体检把脉"。常用积分制检查业务学习的"广度"。在党的群众路线教育实践活动中,一名优秀的组工干部,应当是党的政策的"活字典",是慧眼识人的"伯乐",是党建创新的"行家"。要成为这样一名一专多能的复合型人才,就必须不断完善自身知识结构,最大限度地充实和丰富自己,做到业务精湛、素质超群。因此,我们要通过撰写发表理论文章、参加学习培训等方式,为自己"积分"。

深入基层聚民心 排忧解难促发展

萍乡市湘东区今年把早在2008年就曾开展"千名干部下基层,争做群众贴心人"活动转化为一项常规工作,把深入开展"千名干部下基层,心系群众促和谐"活动作为创先争优活动的载体,通过抽调1000余名党员干部,分类组建了城乡结对帮扶创"五好"工作组。

旗帜引领气象新

80%以上基层党组织晋位升级,非公企业党员有了非公经济组织党工委这个"新家",20多个"空壳村"引进工业项目资金1.8亿元,100多名党员受到市级以上表彰奖励,300多名党员能人领创实体70多家、完成利税超1.1亿元……这一组数据,是萍乡市湘东区委深入开展基层组织建设年活动,在全区569个基层党组织、17000多名党员中实施"旗帜引领、崛起先锋"工程,全力转作风、促发展、惠民生、增和谐收到实效的真实写照。

扎根天涯卅载的“党员驿站”

每年9月至次年5月,一群萍乡市湘东农民千里迢迢远赴海南等地,从事农作物育种、种子生产和纯度鉴定等"南繁"工作。全省先进基层党组织——湘东区天涯种业流动党员党总支,现辖海南三亚、乐东、陵水和广西北海、玉林等6个党支部,共有流动党员152人。该党总支积极发挥流动堡垒作用。

听真声音 解大难题 做期盼事

从百里特色农业带到十里工业带,从山高路远的山村到热闹繁华的社区,听群众最真的声音,解群众最大的难题,做群众最盼的事情,是萍乡市湘东区"三进三服务"活动演绎出的最动人旋律,也是全区"学先进、转作风、强服务、促发展"教育实践活动中最受群众欢迎的"自选动作"。"活动要让群众得实惠、促干部转作风、助湘东大发展!"市政协副主席、湘东区委书记曹光亮在"学转强促"教育实践活动动员会上的讲话掷地有声。区四套班子成员率先垂范,全区干部积极参与,"学转强促"