健全年轻干部培养选拔机制

大力发现培养选拔优秀年轻干部,是党和国家事业发展的百年大计。营山县创新“训、察、用”三结合干训工作模式,把干部教育培训作为培养干部、考察识别干部、提拔任用干部的重要渠道,逐步完善年轻干部培养、选拔、管理、使用全链条机制。

强化"三个引领" 提振干部队伍干事创业精气神

近年来,营山县委组织部聚焦事业所需、发展所急,强化"三个引领",提振干部队伍干事创业精气神,为全面开创川渝合作示范县建设新局面提供坚强组织保障.强化政治引领,让干部有理想愿干事.一是筑牢信仰之"魂".

基层治理重在基层治吏

基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿,干部既是基层治理的主体,也是基层治理的对象,基层治理重在基层治吏。思想是治理和治吏的根子。习近平总书记指出:“治国有常,而利民为本。”面对突如其来的疫情,我们党把人民举过头顶,把生命摆在首位,各级党组织成为坚强有力的战斗堡垒,党员干部冲锋在前、英勇奋战,以初心使命守护生命、赢得未来。