积极探索流动党员教育管理新机制

为切实加强农村流动党员的教育管理，近年来，我们在外出务工经商人员相对集中、党员较多的地区，开展以“建立服务站和党组织，推荐本地富余劳力异地创业，推荐外出务：亡经商人员中的优秀分子入党，推荐优秀党员回乡任职或领头创业”，以及对流动党员实行流出地和流入地双向管理为主要内容的“两建三推”活动，初步探索出一条对流动党员加强教育管理的新路子。

一个上访大村由乱到治的变化

襄阳区刘湖村曾是省、市挂号的上访大村。如今，刘湖村稳定了，发展了，老百姓心情舒畅了。刘湖村为什么会发生如此明显、深刻的变化?我作为整治专班的负责人，亲身经历了整建过程。

实干兴区争十强 奋力实现新跨越

近年来,襄阳坚定争进全省十强的目标,心无旁骛谋发展,在应对危机中实现了弯道超越。2009年,全区完成地区生产总值182.7亿元,比上年增长16.5%;规模以上工业增加值达到131亿元，增长62．04％；城镇以上固定资产投资达到86．8亿元，增长78．4％；地方一般预算收入超过3亿元，增长33．4％，在襄樊纳入全省考核的七个县市区中增幅均居第一位。

坚持科学发展 激活区域经济

近年来，襄樊市襄阳区在全省县域经济考核中位次一直下滑，从2002年撤县设区时的第16位下滑到2005年的25位，再继而下滑到2007年的第32位。从表面上看，这些差距是发展速度和经济规模的差距，但透过数据看本质。其深层次的根源，在于发展意识、发展思路、发展信心、发展能力、发展措施等方面与科学发展观的要求不相适应，制约和影响了襄阳经济社会的发展。差距就是压力，差距也是动力。

政府要着力培育经济发展主体

在市场经济条件下，谁是发展主体，如何去培育发展主体?政府如何为发展主体服务，这些概念必须明确。以前有一种观念，强调政府对经济发展的直接作用，将政府当作了发展的主体，在实际工作中，直接插手经济事务，干预生产经营活动。由于政府工作越位，职能缺位、错位，结果是顾此失彼，疲于应对，事倍功半，效果不佳。在新的发展阶段。

树立新区形象 谋划新区发展

2001年12月,襄阳县撤县设区组建襄樊市襄阳区。襄阳区成立后,新一届区委、区政府以撤县设区为契机,立足新区实际,确立了新的战略思路,营造新优势,树立新形象,努力续写着更加辉煌的新篇章。

不压指标≠不要目标

欣闻湖北省对面向县乡的各类考评进行全面清理，总的要求是不压指标，全面松绑，赋予基层更大的发展自主权、决策权，此举受到广大基层干部群众的普遍欢迎。

依托资源优势 发展特色农业

作为农业人口占全区人口70％、耕地面积130万亩的农业大区襄阳区，如何趋利避害应对加入WTO的挑战，我们认为，十分重要的一点就是要进一步挖掘我区资源潜力，放大区位优势，大力发展特色农业。