按照“四化”标准建强驻村第一书记队伍

精准选派确保素质。一方面，严把入口关，从思想政治素质、文化知识水平、综合工作能力等方面对选派对象层层把关、筛选，严把驻村第一书记“入口关”；另一方面，畅通出口关，及时对态度不端正、工作效果差的驻村第一书记进行调整。

河南省西平县实施人才“种子”工程

一是分类选“种”建队伍。建立县级“种子资源库”，入库人才主要分为以转变落后面貌为特征的洼地崛起“种子”，以扩大党建工作覆盖面为特征的非公党建“种子”、以带头并带领群众致富为特征的创业带富“种子”、以带领团队开展技术管理创新为特征的行业创新“种子”4个类别，总数达320人。