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领导情感变异的诱发因素及治理对策
被引量:
1
1
作者
苟爽
《领导科学》
北大核心
2018年第31期54-56,共3页
情感变异的诱因在于认知老化、认知泛化、认知激化,不想行动、不会行动、不敢行动,没有愿望、没有方向、没有路径,须全面系统根治。可以在思想上静修真知、新知、心知的深功夫,在实践中狠下正行、立行、笃行的苦功夫,在知行合一中锤炼...
情感变异的诱因在于认知老化、认知泛化、认知激化,不想行动、不会行动、不敢行动,没有愿望、没有方向、没有路径,须全面系统根治。可以在思想上静修真知、新知、心知的深功夫,在实践中狠下正行、立行、笃行的苦功夫,在知行合一中锤炼真功夫。
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关键词
领导干部
情感变异
知行合一
下载PDF
职称材料
题名
领导情感变异的诱发因素及治理对策
被引量:
1
1
作者
苟爽
机构
中共贵州省委
党校
科
社
教研
部
(
贵州
行政
学院
政治学
教研
部
)
出处
《领导科学》
北大核心
2018年第31期54-56,共3页
基金
全国行政学院2017年科研合作课题“阳明心学与领导干部道德规范构建研究”(课题编号:17KYHZ064)
文摘
情感变异的诱因在于认知老化、认知泛化、认知激化,不想行动、不会行动、不敢行动,没有愿望、没有方向、没有路径,须全面系统根治。可以在思想上静修真知、新知、心知的深功夫,在实践中狠下正行、立行、笃行的苦功夫,在知行合一中锤炼真功夫。
关键词
领导干部
情感变异
知行合一
分类号
C933 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
领导情感变异的诱发因素及治理对策
苟爽
《领导科学》
北大核心
2018
1
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