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女干部选拔工作的现状及对策
被引量:
1
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作者
陈成
《领导科学》
北大核心
2011年第6期44-45,共2页
大力培养选拔女干部,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体要求,是建设高素质干部队伍、加快推进经济社会又好又快发展的现实需要。研究和探索培养选拔女干部工作,是摆在我们面前的一个重大课题。笔者就新时期培养选拔女干...
大力培养选拔女干部,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体要求,是建设高素质干部队伍、加快推进经济社会又好又快发展的现实需要。研究和探索培养选拔女干部工作,是摆在我们面前的一个重大课题。笔者就新时期培养选拔女干部工作谈谈自己的几点思考。
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关键词
干部选拔工作
女干部工作
高素质干部队伍
现状
培养选拔
又好又快发展
党的十七大
经济社会
下载PDF
职称材料
题名
女干部选拔工作的现状及对策
被引量:
1
1
作者
陈成
机构
中共贵州省委政策研究室政策法规和党建研究处
出处
《领导科学》
北大核心
2011年第6期44-45,共2页
文摘
大力培养选拔女干部,是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神的具体要求,是建设高素质干部队伍、加快推进经济社会又好又快发展的现实需要。研究和探索培养选拔女干部工作,是摆在我们面前的一个重大课题。笔者就新时期培养选拔女干部工作谈谈自己的几点思考。
关键词
干部选拔工作
女干部工作
高素质干部队伍
现状
培养选拔
又好又快发展
党的十七大
经济社会
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
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1
女干部选拔工作的现状及对策
陈成
《领导科学》
北大核心
2011
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