要重视考察干部的心理素质

人的素质包括四个方面,即政治素质、知识素质、智力素质和心理素质。可是过去我们在考察干部时常常只注意考察前三者,而对心理素质则重视不够,这就不能不影响到考核的效果和用人的准确。 本文打算就什么是人的心理素质。

选拔村支书的实现途径

选拔村支书的实现途径关世辉党的十四届四中全会着重强调了要＂建设一个好的支部领导班子，特别是选好一个认真贯彻党的路线方针政策、公正廉洁、年富力强、能带领群众致富的支部书记。＂这充分说明了党支部书记在加强农村基层党组织建设中地位作用的重要性和特殊性。建设...

确立正确的失误观

“失误”一词,诠释为“由于疏忽或水平不高而造成差错”。如何看待失误,很有认真思考一下的必要。有的同志总把失误当作很坏的东西、消极的因素,僧而恶之,这是不够全面的,也不符合对事物的认识规律。领导者应树立正确的失误观,辩证地对待失误。这在我们力倡放胆改革的今天,无疑有重要的现实意义。首先,要更新对待失误的价值观念。领导干部不要轻易地否定所有的失误,要认识到失误也有其一定的价值。尤其是在当前大胆改革的背景下,树立起"失误亦有功"的意识,可谓不算悖理。

追求简单也是一种领导艺术

所谓追求简单,概言之,即是善于选择优质精良管理服务的最佳方案,使复杂的事情简单化的一种领导艺术。繁琐工作,耗时误事;追求简单,事半功倍,何乐而不为呢?“电脑大王”王安有高见:世界上的事情其实非常简单,创造发明就是将复杂的事情简单化的结果。我们领导干部的日常工作亦然。莫为“复杂”所困扰,追求简单天地宽。简化工作程序。运用这一原则并不神秘,也不需要领导者具备作风天赋;只需你审查一下每道工作程序,或者对每一步骤都提出质疑:能否简化一点儿,精炼一点儿,甚至能否废除一些环节,以使其更行之有效,达到预想之目的。据报载,某企业为了引进一笔外资请示了50多个部门,签了100多条批示,结果还是望洋兴叹。我们甭说消耗了多少时间,就是浪费的人力物力也是惊人的。对这种劳民伤财、误国误民的事,群众意见很大。