以“六化”防止干部考察失实

考准考实是干部考察工作的目标，是正确评价和使用干部的基础，更是组织部门强化在干部选拔任用工作中领导和把关作用的前提。然而，从实际工作来看，干部考察失真失实现象却时有发生。进而导致带病提拔，降低干部选拔任用工作质量和组织部门威信。影响干部考察失真失实的原因是多方面的，