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古达拉特旗实施农村牧区实用人才“领头雁”培养计划
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作者 张明明 《党建研究》 2021年第10期63-63,共1页
一是严格标准选。按照政治素质好、致富能力强、领富能力强“一好双强”标准,在涉农企业、专业合作社、家庭农牧场等经营主体中,以返乡农牧民、大学毕业生、复转退伍军人等群体为重点,采取个人自荐、组织推荐的方式,通过平台联审、专家... 一是严格标准选。按照政治素质好、致富能力强、领富能力强“一好双强”标准,在涉农企业、专业合作社、家庭农牧场等经营主体中,以返乡农牧民、大学毕业生、复转退伍军人等群体为重点,采取个人自荐、组织推荐的方式,通过平台联审、专家评审、实地考察、走访复核、公开公示5步程序,每年高质量评选一批“领头雁”,着力培养壮大乡村人才振兴主力军。 展开更多
关键词 涉农企业 专业合作社 经营主体 个人自荐 公开公示 农牧民 农牧场 农村牧区
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三大工程培养新型农牧民
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作者 史桂林 《实践》 2007年第2期32-32,共1页
达拉特旗各级党组织把培养有文化、懂技术、会经营的新型农牧民作为新农村新牧区建设的重点工作来抓。
关键词 农牧民 达拉特旗 重点工作 培养 牧区建设 培训工程 新农村 党组织 新型 会经营
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动态信息
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作者 李琳 张明明 《党建研究》 2020年第8期63-64,共2页
1陕西省宁陕县开展公务员能力素质提升工程,严格管理抓规范。严格按照公务员法等规定的条件和程序,强化管理职能,规范职级晋升、年度考核、工资调整等管理流程,利用公务员管理信息系统实现"进、管、出"各个环节的动态管理、... 1陕西省宁陕县开展公务员能力素质提升工程,严格管理抓规范。严格按照公务员法等规定的条件和程序,强化管理职能,规范职级晋升、年度考核、工资调整等管理流程,利用公务员管理信息系统实现"进、管、出"各个环节的动态管理、实时监督、全程跟踪。强化培训提素质。根据不同岗位需求,精心设计培训内容,认真开展理论、技能、职业道德等方面培训,有计划地组织公务员外出学习培训,切实提升公务员专业素养和专业能力。 展开更多
关键词 公务员能力 公务员法 管理信息系统 年度考核 工资调整 实时监督 动态信息 专业素养
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