练好统筹发展内功

海州区作为连云港城市的发源地，在城市的发展演进过程中始终占据着重要位置，将奋力抢抓沿海开发的重大历史性机遇，对接完善规划，实施产业联动，做大城市规模，提升环境品质，推动城乡统筹，全面融入连云港建设国际性海滨城市的新格局，争做跨越发展、后发先至、沿海崛起的先行者。

锤炼过硬综合素质塑造组工干部形象

组工干部个人素质的高低关乎人心向背，决定党的建设事业兴衰成败。加强组工干部素质的提升，责任重大，使命光荣。永葆理想信念坚定。作为组工干部，应该带头履行政治责任，坚定理想信念，在政治原则和大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定，努力做人民群众满意的组工干部。

从严治党关键在于严格管理党员干部

从严治党要增强党员干部的担当意识。党员干部必须勤于履职、勇于担当、善于作为、敢于负责。要在其位、谋其政，任其职、尽其责。党员干部应强化责任意识，敢于承压、敢于较真、敢于负责，踏踏实实做事、兢兢业业工作。要勤于干事，少说多做，务实重行。要察实情、出实招、办实事、求实效，不说大话，不讲空话，不搞形式主义。要善始善终、善做善成，以不达目的绝不罢休的韧劲，抓好工作落实。要善于攻坚，事不避难，始终站在发展的最前沿、改革的最前线，坚守知难而进、攻克难关的信念，保持一往无前、坚忍顽强的意志，采取冷静对待、灵活处理的方式，以壮士断腕的决心和勇气，力排千难万险．庙债托相当的音任．

运用“求异”思维自我调理“乱作为”

“凡战者，以正合，以奇胜”，《孙子兵法》关于战争力量的运用之道，蕴含了“求异”思维。“正合奇胜”既辩证统一，又相辅相成，对领导干部谋事为人提供了有益启示。想想会怎样？在认知上“求异”，从“是非”两极辨清道路。党的十八大以来，党中央用一连串的作风整顿数据、一大批的反腐治贪成果，敲响了警钟，提出了要求，帮助各级干部明确对错标准、划定权力红线，要求领导干部既勤于学习铭记政策，又对照标准规范言行，保障能干事、干成事、不出事。

珍惜民力方能获“赞”

近期，习近平同志到舟山考察时说：干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。用质朴的语言道出了执政的真谛，教育各级领导干部既要心中有民，更要珍惜民力，才能赢得民心，获得衷心“点赞”。关键的一点是为百姓减负、帮百姓增富。减负与增富犹如硬币的两面，不能分割，不可对立，不容偏废。

双管齐下纠治干部不作为、慢作为

从严管理干部新常态下，干部乱作为得到有力整治，但不作为、慢作为有所抬头。应进一步加强干部创业创新管理与激励，打造干部既守规矩又能作为的执政生态。

拒腐防变尚需警惕“身边”

中央＂打虎拍蝇＂以来,吏治清明,政风好转,致腐＂大门＂关闭,给投机者、请托者造成＂不便＂,于是＂温水煮青蛙＂＂柿子先捡软的捏＂＂曲线救国＂等＂变种＂投机将或发生,领导干部当需警惕。

领导干部更需“保健医生”

领导干部位于权力的巅峰，若要做到面对诱惑保持清白，临渊而不湿脚，还需严格经常性教育，加强日常监督管理，配好“保健医生”，避免“外科手术”。

作风建设的成效体现

我们党历来十分重视作风建设。在当前全面加快小康社会建设的进程中，全面加强作风建设尤其是领导干部作风建设,比以往任何时候都显得更为重要和紧迫,它是全面落实科学发展观,推进经济社会又好又快发展的重要保证；是以党群、干群关系的和谐带动和促进社会和谐,加快构建社会主义和谐社会的重要保证；是引导领导干部清正廉洁,进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要保证；

党建引领富民兴村路径探索

近年来,连云港市海州区坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手,立足中心城区区位优势和资源禀赋,精准施策、狠抓落实,全面落实“党建引领、富民兴村”九条措施,实施“党建引领、富民兴村”六大行动,做优做强功能型都市农业,全力发展壮大村集体经济,提升富民兴村质效。2021年度平均村集体经营性收入达86.34万,增幅达48%,全面消除村集体经济经营性收入30万元以下村。强化组织引领,推动堡垒作用发挥好根基不牢,地动山摇。

基层干部的“三字经”

基层是乡村振兴的主战场,维护社会稳定的最前沿,服务群众的第一线.基层干部要念好“说、干、忍”三字经,在基层中锤炼自我、赢得民心、实现价值,争做建成更高水平全面小康社会的主力军、改革发展的急先锋、群众满意的好干部.

说到就要做到

党员干部肩负组织的重托、发展的重任,说话、做事代表着党和政府的形象,自然受到党员群众高度关注。人无信不立,政无信不兴。只有言行一致、言出必行,对事业负责、为群众谋利,人民群众才会打心眼里信赖和佩服。讲好话、表态度、亮承诺,能够鼓舞人心、凝聚民心,也检验着党员干部的境界和底气。党员干部要主动回应群众呼声,摸清真实情况,多说让人安心的真话、实话、知心话,这是非常必要的,但说了还要去落实。

梅花香自苦寒来

习近平总书记指出,年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒,以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态,勇挑重担、苦干实干,在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。生活中,常听见一些年轻干部抱怨“事情多”“任务重”“太累”,甚至“不想干了”,甚至在朋友圈发牢骚、倒苦水,抱怨自己的辛苦。有些年轻干部看似很“精明”,不将心思放在工作上,而是想一些“巧办法”“走捷径”。殊不知,世上没有无缘无故的成功,不经风雨,怎见彩虹。

从涣散到齐心:一个村庄的聚民心之举

前不久,我们去连云港市海州区宁海街道杨场村调研,发现这个村近年来发生了巨大变化。该村曾是远近皆知的软弱涣散村、经济薄弱村,但如今＂两委＂团结、干群齐心,＂干部发牢骚、村民有怨气＂＂晴天一身灰、雨天一脚泥＂＂沟渠有淤草、池塘有垃圾＂已经成为往昔,村集体收入大幅增长,干部干事精神头十足。谈到对村干部评价时,村民纷纷竖起大拇指。去年该村在街道考核中获得一等奖,＂两委＂主要负责人被上级组织部门评为＂一对好搭档＂。

探索“民主受保障、权力受制衡”的村治新模式

如何既扩大和发展农村基层民主，又使基层党风廉政建设得到加强，是新形势下摆在各级党委面前的重大课题。解决这一问题，关键是搭建一个权力受制衡、民主受保障的权力运作架构和平台。党的十七大报告提出。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。据此，我们在村一级设立村民议事会、村民委员会、村民监事会这一“三会自治”治理机构，从而形成“党支部领导、议事会决策、村委会办事、监事会监督”的村治新模式。通过一年多时间的运行，取得了良好的效果。