云南非物质文化遗产传承及保护问题研究--以迪庆藏族自治州为例

非物质文化遗产作为人类文化遗产的重要组成部分,是中华传统文明代代相承的鲜活见证。加强非物质文化遗产传承及保护对弘扬优秀传统文化、增强文化自信、培育文明乡风民俗、巩固精准脱贫成果和助力乡村振兴等具有重要的历史和现实意义。迪庆藏族自治州非物质文化遗产资源丰富,具有较高的历史、科学、文化、艺术等社会价值。近年来,迪庆藏族自治州的非物质文化遗产传承及保护取得了一定成效,但仍面临着传承主体后继乏人、“非遗”市场化程度低、经费短缺、传承保护长效机制不健全等困境。因此,必须进一步构建传承及保护的长效机制,加强队伍建设,拓宽融资渠道和丰富发展业态,发挥各方合力,实现“全民传承”“全民保护”。

领导者转化员工负面情绪之方

员工负面情绪的产生既有个人原因,又有领导者原因。负面情绪不仅会影响工作效率和工作目标的达成,形成扩散效应,更会影响个人身心健康。领导者转化员工负面情绪,要做善于沟通的倾听者、轻松氛围的营造者和员工身心健康的守护者。

新时代涉藏地区普法的实践及启示——以云南省德钦县为例

普法是全面依法治国的长期基础性工作,是贯彻习近平法治思想和推进法治中国建设的重要内容。云南省德钦县多宗教共生、多民族共居、多文化共融,是近年普法卓有成效的涉藏地区。进入新时代以来,云南省德钦县在普法实践中探索出了符合时代特征、涉藏地区特点、具有显著优势的普法经验,这些经验给我国其他涉藏地区的启示是:必须以广大群众的普法需求为导向,以维护稳定为重点目标,坚持普法领导的统一性和集中性、普法主体的广泛性和责任化、普法对象的全覆盖和针对性、普法内容的广泛性和对称性、普法载体和方式的现代化和多样性,增强新时代普法的实效性,深入推进全面依法治国和法治中国建设。